11月22日下午，人事处在嘉庚主楼220报告厅举办人事业务法律专题讲座，邀请了我校法律事务办顾问、法学院助理教授潘峰博士作了题为“人事关系依法管理及相关争议探讨”的专题报告。人事处全体干部、各单位人事秘书参加了本次学习。人事处处长吴立武主持讲座。

潘峰在讲座中针对高校人事管理的复杂性，从高校人事聘用的法律适用、聘用合同和人事关系的联系、聘用合同与劳动合同的区别、合同签署等方面，结合相关法律条文、行政法规和规范文件，运用具体案例，深入浅出地解析了人事关系依法管理的重要意义和实践指引。讲座中，潘峰还对《厦门大学全时制人员聘用制度改革方案（暂行）》中的全时制人员聘用关系和重点条文进行了分析。讲座会上，与会人员还就工作实践中的困惑与问题与潘峰老师进行了互动交流。

组织人事干部进行法律知识的集体学习，对于提高人事干部政策法规水平和业务能力具有重要意义。今后，人事处将进一步围绕提升人事人才工作水平的主题，组织形式多样的学习，不断提高管理服务质量。

（人事处）