10月18日下午，人事处举办“美国大学人事制度”专题学习，美国马里兰大学大气海洋学系资深研究员、厦门大学客座教授郑全安博士应邀就这一问题进行讲解。人事处全体干部、各单位人事秘书参加学习。

　　报告会上，郑全安教授以亲历者身份，以美国马里兰大学为例，从大学组织结构、系人员构成、聘任制度、评审制度、工资制度、福利制度、教师交流提升、学术环境等方面全面系统地介绍了美国大学的人事制度。报告中，他对海外高层次人才引进工作提出了自己的意见建议，并就利用网络信息平台推动现代人事管理工作进行了指导。报告会还安排了互动交流环节，在场的人事干部就工作中的疑惑、感兴趣的话题等进行了提问，郑全安教授都给予了详尽解答。

　　此次报告会是人事处继今年7月组织“劳动合同法”专题报告会以来的第二场集体学习。报告会的举办，对于全校人事干部更好地理解中西方文化差异，确立科学的工作理念，树立成本意识、竞争意识、服务意识，提升服务学校国际化战略的能力和水平具有重要的帮助。

　　今后，人事处还将围绕构建优秀人事文化，以推进人事工作的国际化、信息化、科学化为主题，不定期组织全校人事干部进行集中教育培训。

　　（人事处）