为适应新形势下学校治理体系和治理能力现代化需要，进一步增强机关青年骨干的综合素质，不断提升机关管理服务整体效能，加强和改进机关作风建设，12月26日至29日，党委党校、机关党委组织机关32个部门及嘉庚学院的青年骨干共45人，以“聚焦初心使命、坚持师生立场、不断提升机关服务力”为主题前往浙江杭州举办党委党校第156期暨机关第2期青年骨干研修班。

12月26日，研修班在杭州进行现场开班。机关党委书记梁卫中，规划办主任黎永强，研究生院副院长余自中，校办副主任马进龙，统战部副部长龙坚毅，基建处副处长张晓云出席，党建办主任、组织部副部长廖志丹主持开班仪式。梁卫中在动员讲话中指出，一流大学需要一流的干部队伍作为支撑，机关青年干部作为决定学校未来治理水平的生力军和中坚力量，要做政治坚定的“明白人”，事业发展的“急先锋”，作风建设的“排头兵”，淬炼思想，严守纪律，胸怀全局，锐意进取，精诚服务，担当作为，力争在政治素质、理论素养、能力水平和工作作风上有新提高，为推动学校各项事业的改革发展贡献力量。学员代表钟书库作表态发言，表示要珍惜此次研修机会，不断加强党性修养，切实转变工作作风，全面提高管理服务的科学化、规范化、精细化水平，努力提升工作执行力和服务保障能力，以青春之我、奋斗之我，为学校建设添砖加瓦。

如何建立高校快捷、师生满意的“一站式”校务服务平台是本次研修的重点内容。教育部长江学者特聘教授、浙江大学公共管理学院院长郁建兴为学员们带来《“最多跑一次”改革及其持续创新》专题讲座，从生动的案例入手，深入浅出地为学员们讲解当代中国公共管理从“以政府为中心”到“以民众为中心”的转变，阐述“最多跑一次”改革的“撬动”效应，加深学员对“最多跑一次”改革内涵的认识与理解。研修班学员还参观了浙江大学行政服务办事大厅，现场体验大厅的服务集约化程度，并与对口服务窗口进行了一对一业务交流。在随后的集体座谈中，浙江大学机关党委书记刘艳辉、信息中心副主任程艳旗、党办校办信息化室主任方伟杰深入介绍了浙江大学“三张清单”编制、业务流程再造、网上及实体办事大厅建设有关经验。学员陈稳认为，从“最多跑一次”的浙江经验到浙江大学行政服务办事大厅，改革初心都是落实以人民群众、广大师生为中心的发展思想，在审批事项中做“减法”，在服务效能上做“加法”，在群众、师生的满意度和幸福感中实现了“乘法”。

如何打造数字校园？物联网教育生态发展如何与高校更紧密地联系？高校数字化转型升级中工作方式如何转变？在阿里巴巴集团，学员们参观了阿里巴巴西溪园区9号馆，认真学习阿里巴巴企业文化和创新管理模式，并围绕高校信息化建设与阿里巴巴集团战略发展部总经理郑良西及相关业务负责人进行深入交流。“阿里巴巴在短短20年内能够成长为世界性的企业，不仅因为时代的际遇，更因阿里人怀抱着共同的愿景、先进的理念和不断追求创新的文化。这些也是我们在一流大学建设中值得学习和借鉴的。”学员陈智博深有体会。

智慧网络、智慧互联、智慧安防、智慧交通、智慧医疗、智慧环境，杭州智慧e谷坚持“高”“新”产业发展方向，正在建设世界一流高科技园区。调研活动期间，学员们参访了智慧e谷、海康威视，现场感受了海康威视智慧安防体验馆，并围绕“智慧校园综合解决方案”与海康威视相关负责人进行了深入座谈交流，聚焦智能安防、宿舍管理、设备运维等环节，探讨如何构建智安、便捷、绿色的智慧校园新格局。学员周成明表示：“如何创新运用大数据推动校园信息化、数字化转型,实现流程再造,优化职能部门组织运行、提升部门发展格局，打造数字校园、智慧校园，推动校园治理能力现代化，是我今后工作思考和探索的方向。”

此外，学员们还参观了杭州市城市规划展览馆、梦想小镇，深入了解杭州“精致和谐大气开放”的城市精神内核，零距离感受杭州大众创业万众创新的良好氛围。考察活动结束后，学员们纷纷表示，要加强学习转化，认真思考如何将参访单位的先进理念和做法为我所用，结合学校实际，以师生需求为导向大胆改革创新，探索形成服务师生的“厦大方案”，努力为新形势下学校治理体系和治理能力现代化的提升贡献自己的力量。

（文/宣传部 欧阳桂莲 机关党委 蔡佳佳 图/资产处 林余颖）