因岗位应聘人数不足，现将应聘截止日期延长至2024年6月23日，具体招聘启事如下：

一、招聘岗位

二、岗位任职共性要求

1、注重实际，德才兼备，以德为先，群众认可；

2、具有较高的思想政治素质及政治理论水平；

3、身体健康，为人公道正派，有强烈的事业心和高度的责任感，良好的职业道德和敬业精神；

4、具备较强的服务意识和对内对外协调、沟通能力，能独立开展工作；

5、应聘二级岗正职的，应当具有集团五年及以上、二级岗副职两年及以上工作经历；应聘二级岗副职的，应当具有集团三年及以上工作经历，均需具备丰富的餐厅管理经验或后勤服务经验（时间计算截止至2024年 5月30日）；

6、任职时一般应当能够任满一届（三年）。

三、岗位职责及任职具体要求

（一）物流结算部经理（二级岗正职）

1、岗位职责：

（1）完善采购物流管理制度，制定优化采购流程，识别相关风险点并提出应对风险的解决方案；

（2）建立健全供应商管理体系，规范供应商准入审查及退出手续机制，协助集团大宗食材统一招投标工作；

（3）及时掌握政府扶贫采购、教育局大宗定点采购等各类政策，较好应对政府政策变化、政府监管要求和甲方要求对公司采购工作及餐厅经营带来的影响；

（4）加强采购合同管理，确保签订的采购合同合法、合规、完善，提高采购工作的经济效益，为公司业务部门合同签订提供强有力的财务专业支撑；

（5）建立完善的物流管理系统及数据信息库，全面了解公司采购数据及物资市场行情，及时掌握公司采购价格，加强采购成本的控制；

（6）探索符合公司特色的部分食材集中采购模式，集中调配主要食材物资，提高采购效率，加强对食材验收、供应商供应和配送的监督管理，有效为餐厅服务；

（7）积极与饮食服务中心采购组进行业务沟通，加强业务合作，探讨相同食材合并采购方案，增加采购数量，提高谈判砝码，降低采购成本；

（8）负责公司应收账款催收及应付账款结算，协助财务部有关公司账务问题的对接工作，提高应收账款回款效率，优化报销流程，规范报销材料；

（9）收集了解与公司相关的税收政策及行业各项优惠政策，配合财务制定公司税收计划，合理减少税收支出，降低公司税收风险；

（10）协助财务部对新餐厅开业相关账务的梳理及关停餐厅的账务清查工作；

（11）做好领导交办的其他工作。

2、其他要求：

全日制大学本科及以上学历。

（二）品控部副经理（二级岗副职）

1、岗位职责：

（1）配合经理做好公司安全内控体系建设工作，主要负责公司各餐厅消防安全、设施设备安全及维护等工作；

（2）组织各部门、餐厅开展消防安全、生产设施设备的安全使用、维护、规范操作流程等方面的内部安全生产会议和培训；

（3）负责对各部门的消防安全、设施设备安全进行日常的巡排查，对存在安全隐患的地方，以及各部门上报的应整改维修的地方，提出报告，并根据整改方案及时给予维修整改；必要时应启动临时应急预案；

（4）配合各部门做好年度的安全生产设施设备维修改造费、安全生产管理费等财务预算的工作，做好工作过程的记录、归档等工作。

2、其他要求：

本科及以上学历或持有高级职业资格证书。

四、招聘形式

集团内部招聘，采取自愿报名的形式。

五、报名方式

有意者请于2024年6月23日（周日）17：30前将个人详细材料（应聘申请表需单位负责人签字并加盖单位公章）送至厦门南强后勤服务有限公司办公室，电子版发至：657273735@qq.com，主题注明具体应聘岗位。所递交的个人资料信息，如有虚假，直接取消报名资格。考核时间另行通知。

厦门南强后勤服务有限公司

2024年6月21日