2021年6月22日，厦大管院EDP-石狮青商会青年企业家成长计划正式启动，首站40余名石狮青年企业家走进中国零售创新企业标杆——元初食品，与总裁陈启明面对面交流，点燃狮城青商学习新热情。厦门大学管理学院副教授林晓松、石狮团市委副书记林煜熙、石狮青商会会长蔡彩红出席活动。

问道元初

定位“健康三餐提供者”的元初食品，自成立之初即对标欧美顶级零售企业，过去十年元初只做一件事情，就是坚持健康三餐，坚持诚恳而极致的零售，坚持道法自然的初心。元初食品以突破性的零售创新管理理念和斐然的成绩获得广大消费者和行业专家的认可。2020年获《哈佛商业评论》中文版评选的“拉姆·查兰最佳管理实践奖”，是中国零售企业创新的典型。

对话元初

在对话环节，厦门大学84级校友、元初食品总裁陈启明谈起元初的发展历程，十年间经历几次转型，可以说是中国传统企业里最早考虑改变自己的企业，除了经营企业的嗅觉和弯腰服务客户之外，还有元初坚持做和坚持不做的精神。

元初食品股份有限公司总裁/副董事长 陈启明

陈启明将元初的坚持重点介绍为以下几个点：

一、坚持谨慎、保守、克制地发展，尊重行业规律，不过分透支资本换取地盘。

二、 坚持零售的“洁癖”，坚持自有品牌，在品质上死磕到底，不设市场部营销部，不向供应商合作伙伴收任何条码费、上架费，坚持身体力行为顾客做最好的商品选择。

三、 坚持以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗，坚持敬天爱人。

Q&A环节

交流现场实况

感受元初

元初磐基中心形象店考察

学长寄语：给石狮青年企业家的建议

闽商许多父辈企业家创业艰辛，二代企业家大多感受不到这种苦和艰辛，元初有很多员工就是“二代企业家”，从最基层的门店营业员开始做起。但是体会这种苦和艰辛只是表面，青年企业家最核心的是寻求治理模式的转变，将家族企业变为公众企业，只有公众化才是这个企业回报社会的最好方式。”

“企业家们应该把知识的力量、专业水准的力量、以及愿意奉献社会的力量，用在企业经营过程中，要耐得住寂寞，不要挣快钱，而是挣慢钱，踏踏实实地维护食品的品质。”

——陈启明

元初食品股份有限公司总裁/副董事长

创新石狮青商学习模式

石狮团市委副书记林煜熙表示，通过学习的方式，用年轻人的视角、激情和活力，为石狮市青年企业家创造交流的平台，并鼓励青年企业家在这个平台抱团发展，相互学习。

石狮市团市委副书记 林煜熙

现场版案例教学

厦门大学管理学院副教授 林晓松

林晓松教授表示，通过与企业家直接对话这种学习模式，由人及己进行自我反思和觉察，不仅是与标杆企业家的交流，也是与老师、与其他同学的交流，更是与自己过往的经验和认知去碰撞的过程。同时通过将课堂“搬到”企业的现场版案例教学，他鼓励学员们以多个维度和视角体会和思考企业的价值传递与转换，以此对自己的决策进行调整与纠偏。

厦门大学管理学院EDP中心作为学院知识服务社会的桥头堡，始终坚持以高质量学习陪伴企业家成长，此次与石狮青商会携手举办石狮青年企业家成长计划是落实高校产教融合的重要举措，与未来将共同在人才发展、产教融合等领域打造青年企业家学习与交流的生态，凸显双方品牌效应，推动石狮人才发展，服务地方经济。