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宋艳双学位论文及已发表论文目录

作者: 编辑: 发布时间:2019-03-18

[1]    宋艳双,刘人境. 基于多Agent仿真的双元创新平衡与组织绩效关系研究[J]. 运筹与管理,2018,27(02):115-123.

[2]    宋艳双,刘人境. 知识阈值对组织学习绩效的影响研究[J]. 管理科学,2016,29(04):94-103.

[3]    宋艳双,刘人境. 网络结构和有界信任对群体观点演化过程的交互影响[J]. 软科学,2016,30(01):120-123+144.

[4]    张谦,刘人境,宋艳双. 团队反思对团队绩效影响机制研究[J]. 科技进步与对策,2014,31(21):137-142.

  

论文题目: 基于多主体仿真的组织学习绩效影响因素及其作用机理研究

专业:管理科学与工程

学号:4113008011

公示时间:2019.3.5

公示地点:院图书馆