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学位申请材料公示

管理学院博士生学位论文及学位申请成果公示(王昊楠)

作者: 编辑:张敏 发布时间:2024-04-12


个人信息:

姓名:王昊楠

专业:工商管理(会计学)

学号:4116008047

班级:博1641

导师:胡楠 教授

学位论文题目:

  人口老龄化对企业资源配置的影响研究——基于文本分析和机器学习

学位申请成果目录:

[1] Haonan Wang*, Fangjuan Qiu.AI adoption and labor cost stickiness: based on natural language and machine learning[J]. Information Technology and Management, 2023. Online, https://doi.org/10.1007/s10799-023-00408-9SSCI;管理学院C类国际期刊,序号:962;西安交通大学研究生院国际知名学术刊物,序号:262

[2] 胡楠,王昊楠*,邱芳娟.CEO超额薪酬与竞争战略的匹配研究[J].经济管理,2021,43(10):62-82.DOI:10.19616/j.cnki.bmj.2021.10.004.CSSCI来源期刊

[3] 胡楠,薛付婧*,王昊楠.管理者短视主义影响企业长期投资吗?——基于文本分析和机器学习[J].管理世界,2021,37(05):139-156+11+19-21.DOI:10.19744/j.cnki.11-1235/f.2021.0070.CSSCI来源期刊;国家自然科学基金委员会管理科学部30种重要期刊认定的A类期刊)

[4] 李效宇,胡楠,王昊楠*,马妍. 需求层次视角下员工友好度对企业创新的影响研究—基于年度财务报告的文本分析[J].系统管理学报, 2024, 已录用(国家自然科学基金委员会管理科学部30种重要期刊认定的A类期刊

[5] 胡楠,王昊楠,黄蓉,吕长江.人口老龄化与企业劳动力成本粘性——基于自然语言和深度学习[C]. 第三届国青年管理学者论坛工商管理论坛. 北京, 2021.

[6] 胡楠,王昊楠,邱芳娟.CEO薪酬-竞争战略不匹配损害公司业绩吗?——来自文本分析和超额薪酬的证据[C]. 18届中国实证会计国际研讨会. 上海, 2019.

公示时间:2024年4月12