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Bahaudin G. Mujtaba教授讲座通知

作者: 编辑: 发布时间:2013-06-07

主讲人:Bahaudin G. Mujtaba教授


讲座题目一:The Role of Management Expectation or the Pygmalion Effect in Motivating Employees toward High Performance


讲座时间:6月8日8:30—10:00


 


讲座题目二:A Cross-cultural Analysis of Management Skills


讲座时间:6月8日10:30—12:00


 


地点:管理学院313


讲座领域:组织行为


内容简介     


    在管理中,坚信自己的每一位下属员工都是人才,并有意无意地在工作中向员工传达这种信息,你的这种做法将对你下属员工的绩效有着积极的影响。管理者期望的力量对员工来说有非常大的作用,在这种效应的影响下,员工可能会给予管理者积极的反馈,按照领导的期望行事并最终达到成功。皮格马利翁效应告诉我们,对一个人传递积极的期望,就会使他进步得更快,发展得更好。反之,向一个人传递消极的期望则会使人自暴自弃,放弃努力。讲座主要阐述管理期望效应/皮格马利翁效应在提升员工工作绩效中的作用。