信网中心党支部在深入实践科学发展观的指导下，以“信息化建设创一流，管理服务上水平”为载体，将“创先争优”作为加强党支部自身建设，提高党员素质能力的重要抓手，大力开展基层党支部建设工作。信网中心目前共有党员26人，占全体职工总数的60%，从年龄分布上看77%的党员同志年龄低于四十岁，71%的党员同志具有硕士学位。党员作用普遍化、党员年龄年轻化，学历层次高，是信网中心党支部的重要特点。基于以上特点，信网中心党支部又是一支异常活跃的党员队伍，在党员队伍建设中，我们支部立足于思想建设，从培养青年党员入手，整体推进我支部队伍发展、建设工作。通过举办各种学习、活动，借助现代化通讯手段，不断加强党支部的凝聚力和吸引力。信网中心各部门办公地点分散（三个校区、四个办公场所）、工作安排不同，各部门的时间难以统一。为了将地理上相对分散的党支部同志们凝聚在一起，支部特意建成了党支部主页，同时建立了支部交流QQ群，以便党员同志们可以实时了解支部的动态，并及时交流各自得体会和思想动态。此外，为了更好的开展组织生活，支部内部成立三个党小组,在党支部的统一领导下“分散学习、集中讨论”。 支部集中编写学习材料，各党小组制定周密的学习计划，根据各部门工作的实际情况，因地制宜地开展一些学习、交流活动。通过理论学习，促进党员同志思想观念的转变，提高理论修养、政治素质和政策水平，调动党员干部的工作积极性和创造性。党小组的成立有利于党支部的总体发展，也有利于支部内每一个成员的发展。

培养和发展青年党员，是党保持旺盛生命力的表现。

信息与网络中心用工形式复杂，除正式编制职工外，还存在劳务派遣、科研专职编制、临时雇工等多种用工形式。我们通过开展“面对面、一对一”的谈心活动，吸引各种用工形式的同志参与组织生活，让他们产生对党组织的归属感，拉近他们与党组织的心理距离和物理距离。通过与青年党员真诚地进行思想沟通和感情交流，使支部能够准确地把握他们的思想脉搏，从他们的思想、工作、学习和生活实际入手，有针对性地开展思想工作，目前分别有1名劳务派遣人员和2名科研专职人员递交了入党申请书，成为入党积极分子。

此外，我们还通过与其他部门的合作，为青年党员同志提供更广阔的发展平台。在今年开学校开展的“创先争优”活动中，信网中心与科研院两个党支部根据学校党委的统一部署，紧扣机关直属党委“加强基层建设、服务师生员工、争创一流业绩”的活动主题，通过党支部“结对子”活动，加强合作，努力创建“学习型、服务型、研究型、创新型”党支部。组织了赴“延安革命老区，红色教育之旅”，联谊羽毛赛等活动，全面提升两个党支部工作的整体水平，拓展了青年党员视野，为他们的发展提供锻炼机会，为他们的发展创造空间。

党支部所做出的一系列努力最终要落实到各位同志的实际工作中的成绩才算成功。

信网中心要为全校三万多师员工提供优质的网络服务，承担数字化校园的建设、学校公共信息服务建设的重任，同时负责学校管理中具有举足轻重作用的政务系统、科研管理系统等信息化项目的全面建设和实施。在日常工作中，中心提出“抓住重点、攻克难点、体现亮点”，切实把党员的个人发展与学校的事业发展紧密联系起来，力争实现党员发展与部门建设“并蒂花开”的显著成效，将党建工作融入到学校信息化建设工作当中。在这样的指导思想下，党员同志们的积极性被充分调动，干劲十足、勇于创新，取得了一系列的成绩。目前，学校主页连续两年被评为“教育部直属高校十佳网站”，中国教育和科研计算机网CERNET建设十五周年 突出贡献奖，学术资源平台受到教育部科技发展中心的来函肯定。以上的工作成绩的取得也融入了信网中心每一位党员同志的辛劳与汗水，在工作中，党员同志们得到了充分的锻炼，个人也获得了一系列的成绩，在中心诞生了学校管理服务标兵1名，学校金奖管理能手1名，机关金奖管理能手1名，另有2名在职人员通过了学校骨干职员的选拔，成为学校骨干职员。在学校的各种活动中，信网中心的同志们也不甘落后“创先争优”，2010年机关与直属单位党委、校工会教职工卡拉ok大赛中，我支部入党积极分子决胜群雄获得了通俗组冠军。

结合年轻党员的年龄特征、发展要求，信网中心党支部将党支部的建设工作和青年党员的培养工作结合起来， “以党建促进队伍建设，帮助每一个同志走向成功。” 在今后的党支部工作中，我们将认真学习贯彻落实十七届五中全会精神，与“创先争优”活动、学习型党组织建设紧密结合，增强深化改革、加快发展的信心与决心，将党支部队伍建设与部门建设、党员个人发展结合起来，建设“思想活跃、学习活跃、生活活跃”三活跃的党支部，共同促进学校的信息化建设又好又快的发展。