仪器学院2023年夏令营流程
一、 夏令营活动日程安排(7月10日-7月11日)
活动时间 |
活动内容 |
活动地点 |
备注 |
7月10日 (星期一) |
8:30-9:00 |
会前视频:宣传片 |
腾讯会议
|
所有营员需全程参与 |
9:00-9:10 |
领导致辞 |
9:10-9:30 |
学院介绍 |
9:30-11:00 |
各研究方向介绍(各15分钟ppt) |
11:00-12:00 |
互动时间,回答学生问题 |
7月10日 |
下午 |
可改选拟选导师 |
QQ群在线文档 |
10日18:00截止,逾期不再修改 |
7月11日-7月12日 |
全天 |
面试 |
腾讯会议等 |
具体时间及分组见QQ群通知 |
二、各方向宣讲具体安排(7月10日上午 9:30-11:00)
序号 |
时间 |
宣讲单位 |
讲座人 |
1 |
09:30-09:45 |
微纳传感器方向 |
韦学勇 |
2 |
09:45-10:00 |
光学方向 |
张 璐 |
3 |
10:00-10:15 |
生物及食品检测方向 |
彭年才 |
4 |
10:15-10:30 |
电检测方向 |
汤晓君 |
5 |
10:30-10:45 |
微纳制造方向 |
杨 青 |
6 |
10:45-11:0 |
智能仪器方向 |
刘 飞 |
三、面试安排(7月11日全天)
(一)面试方式及内容
1. 面试采取单人单面的方式,面试时间控制为15分钟/人。
2. 面试内容由英语口语测试、专业考核、综合能力考核三部分组成。其中:
Ø 英语口语测试,3分钟/人,占比15%
Ø 专业考核,5分钟/人,占比35%
Ø 综合能力考核,7分钟/人,占比50%
英语口语测试环节由英语考核专家采用随机提问方式进行;专业考核环节由考核专家围绕专业基础知识进行提问;综合能力考核环节由考核专家围绕科研能力与综合素质等进行提问。
最终面试成绩(百分制)=英语口语测试 ╳ 15% + 专业考核 ╳ 35% + 综合能力考核 ╳ 50%
(二)面试流程
1.创建夏令营面试QQ群(562849360)。
2.学院组织营员拟选导师,并对全体营员进行分组。于7月10日晚20:00确定学生分组情况及各组专家名单,逾期不予更改。
3.11-12日全天分组在会议室或教室或办公室进行面试,面试全程录音录像。
4.请各组秘书于7月13日中午下班前将面试打分表(纸质版专家本人签字)、面试打分汇总表(纸质版组长及秘书签字)、面试记录表(纸质版所有专家签字)、面试成绩登记表(电子版及组长签字纸质版)、完整音视频资料及面试文档提交至学院。
5.学院发布面试结果。面试考核结果分为合格与不合格两个等级,将于7月15日前在夏令营申报系统公布。
(二)面试注意事项
1.面试组由3-5名专家(硕士生导师及以上)组成,其中包括1位组长,1位秘书。
2.面试建议在会议室或教室或办公室进行。
3.面试全程所有专家需同时入镜,请提前准备笔记本及外接摄像头。
4.面试全程需录音录像(线上面试推荐使用腾讯会议:腾讯会议界面有录屏功能,请设置为仅主持人可录制;开启等候室功能,入会需要主持人确认才可进入)。
5.营员进入面试考场,需展示身份证或学生证,由秘书老师查验其身份,准确无误后开始面试。