[1]. Wu, X., Fong E., Income difference between highly educated migrants and highly educated local-born workers in urban China. Population, Space and Place, 2023, 29(8): e2701. (SSCI, 2022版管理学门类2最具影响力期刊)

[2]. 吴晓曼,薛琳,方伟晶,李树茁. 中国国际移民的社会融合与发展：分析框架的构建与应用. 西安交通大学学报(社会科学版), 2022, 42 (05): 115-122.（CSSCI）

[3]. 李树茁,吴晓曼.人类发展重大问题的跨学科探索与实践. 北京工业大学学报(社会科学版),2019, 19 (01): 8-17.（CSSCI,人大复印报刊资料《社会科学总论》2019年02期全文转载）

[4]. 张克英,吴晓曼,李仰东. 顾企互动对服务创新及企业绩效的影响研究[J]. 科研管理, 2018, 39 (11): 69-78.（CSSCI, 2022版管理学门类2最具影响力期刊）

[5]. Wu X., Fong E, Mu Z, Li S, An eye for an eye”? Attitudes toward Americans and People from other Countries in China During COVID-19. Oral presentation, 2024 Annual Meeting of the Population Association of American (PAA), April 17-20, 2024 in Columbus, Ohio, USA. （2022版国内外顶级学术会议名录）

论文题目：在华外籍人才社会适应的模式研究——基于广州和深圳的调查

专业：公共管理

学号：4117018017

公示时间：2024.10.10

公式地点：公共政策与管理学院研究生教务中心