B848.4 /494-西安交通大学图书馆

B848.4 /494

发布日期:2007-12-18 浏览次

[内容简介]
    本书的意义就在于，它首次向传统意义下的“成功”发起了挑战，认为“成功”并非是指“金钱、名誉、权力”，而是“从事对自己有意义的事，毕生投入其中，创造恒久的影响力”，只有这样的成功才是持久的和有价值的。
    这并不是一个空洞乏味的世纪宣言，而是作者们在10年的时间里，对全球几百位持久成功人士访谈后得出的结论。你将发现，这些受访者大多出生平凡，一些人有着天生的缺陷，还有一些人甚至终身残疾。但是他们依然缔造了一个个传奇，造就了恒久的影响力。
    他们带给我们最大的启示是：你之所以创造了旷世奇功，并不是因为你尽善尽美或者异常幸运，而是因为你有勇气坚持做对于自己最重要和最有意义的事。
    回归自我，倾听内心的呼唤，发现自己的梦想，全身心投入其中，那么，你也可以拥有意义非凡的人生。
[作者简介]
    杰里.波拉斯（Jerry Porras），与吉姆.柯林斯合著了《基业长青》一书，该书已经被翻译为25种语言的版本，并且在全球发行了100万册。他是斯坦福大学商业研究生院的组织行为与变革教授，负责该院的“领导与管理变革”高级培训项目长达16年之久，并为全球企业资深管理人员讲授该领域的课程。
[目录]
第1章从杰出到永恒--重新诠释成功
    重新诠释成功
    若要获得成功，首先要放弃世俗的虚妄
    传统成功收获失落，追求意义才是真谛
    “成功长青”的三个要素
    整合三个简而不易的要素
    少年侦探巧遇前卫记者
    从杰出到永恒
第1部分意义--缔造者如何取得持久成功
第2章点燃激情，寻找意义
    你真正拥有的是你自己
    不要老大徒伤悲
    人生的奥秘
    进入状态--动感体验
    缔造者更像傻瓜，而非楷模
    停留在幻灯片上的梦想
    理性的乐观主义还是非理性的虚妄
第3章多元志趣，无须平衡
    行动的报酬必须是行动本身
    答案往往不止一个
    平衡？简直是胡扯
    善用多元志趣帮助他人
    多元志趣能提供延伸思考
    延伸思考帮助发掘潜能
    分心也能赢得回报
    64美分改变命运
    把讨饭碗变成聚宝盆
    有理想者活得更精彩
    每个志趣都弥足珍贵
    领导者应该提供人们所需要的，而非迎合他们的期望
第4章持久成功的关键：追求人生的意义
    别看低他们的志向
    缔造者们共同的价值观
第2部分思维模式--巨变始于心
第5章无声的呐喊--好事为何多磨
第6章成功不依赖个人魅力，而是源于思想
第7章人生多磨难
第8章信任并善用你的弱点
第3部分行动模式--化理想为行动
第9章赢得好运气
第10章坦诚对话
第11章言行一致
附录快乐的探索之旅：本书的研究内幕
成功人士名单

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