7月18日上午，西安交大2015年研究生招生工作会在主楼会议室召开，副校长、研究生院院长郑庆华出席会议并讲话，研究生院全体人员及各学院主管领导、研究生教学秘书以及相关人员参加会议。

研招办裴怡主任代表研究生院总结汇报了2015年研究生招生工作总体情况。她用详实的数据图表，就复试分数线划定、录取生源比例、接收推免生情况、学院生源结构、招生宣传等工作多层面、多视角地对2015年全校及各二级单位的研究生招生工作做了全面总结分析。2015年，为适应教育部实行推免生招生改革，学校出台新的录取政策，各招生单位在学校统一部署和研究生院的具体指导下团结奋战，使接收推免生人数较往年有大幅度增加，生源质量显著提升，使改革后的推免生接收工作实现了开门红。据最终统计，2015年共录取硕士研究生3851人，其中学术型2176人，专业型1675人，接收校内外推免生1687人（比2014年增加了55%）；录取博士研究生1079人，其中学术型1007人，专业型72人。最后，她对各学院2015年招生宣传工作进行分析点评，肯定了各单位在过去一年招生宣传工作所取得的成绩，并对新修订的《研究生招生工作考核奖励办法》及实施细则做了较详细解读。

郑庆华副校长在会上作主旨讲话，从“生源质量与培养质量和科学研究的关系”“生源质量是学校核心竞争力的重要指标”“生源质量在学科评估中的作用”三个方面，详细阐述了生源质量的重要性，论证了生源质量是学校发展的生命线。他希望各招生单位认真总结2015年研究生招生工作中好的经验，找出不足之处，找准各自的定位，明确各自的目标，继续采取有力措施，使学校整体生源质量再上新台阶。他特别用 “提升质量、扩大体量、优化结构、分类指导、阳光公正”20个字概括强调了今后研究生招生工作的总体思路，并对这20个字进行了解读。他希望各招生单位，将各自的学科特色充分释放，坚持不懈吸引优秀生源，将研究生招生、培养等工作做得更好，开辟交大研究生生源质量的黄金时代。

机械学院、医学部、公管学院、前沿院分别从“举办夏令营吸引优秀生源” “找准定位，提高生源质量” “规范复试录取工作” “实行《博士申请考核制》，充分发挥综合面试的作用”作大会发言，对招生工作进行了介绍和交流，并回答了与会人员的提问。

陈天宁常务副院长作总结发言，进一步强调了研究生招生工作面临的挑战和任务，对生源质量的含义做了新的诠释，指出2016年学校将重点突出对优势学科（至少排名前20%）生源的关注。他希望学校具有优势学科的单位要将生源目标定得更高一些，把国内最好的学生吸引过来。对于以往生源质量较弱的单位，要吸取其他单位好的经验和做法，制定相关措施尽快使本单位生源质量得到提升。他强调要不断加强招生宣传工作力度，各单位领导要亲自研究和参与招生工作，充分发掘本学科特色和优势，充分运用夏令营、教授宣讲团、新媒体等形式进行宣传，吸引优秀生源。他特别指出各二级单位在招生工作中要重点做好“提高质量、阳光公正”，进一步规范复试、面试工作，在复试工作中增加对考生心理素质的测试，真正做到全面综合考量，选拔出综合素质过硬的优秀学生。

会议对电气学院等7家招生工作先进单位和进步单位以及王红洁等12名招生工作先进个人进行了表彰，郑庆华副校长等为他们颁发奖牌及证书。