3月3日下午，我校人才培养系统工作研讨会在科学馆207召开，会议由郑庆华副校长主持，教务处、研究生院、招生办、社教处、网络中心、数据与信息中心、图书馆、教师教学发展中心、体育中心、继续教育学院、高等教育研究所、军事教研室、工程坊、附属中学、附属小学和基础教育党委等单位参加此次会议。

郑庆华副校长对我校综合改革特别是人才培养的外部环境和内部需求进行了分析，解读了人才培养工作面临的问题，分解落实了本年度主要工作的目标、要求。

郑副校长首先分析了我校在新一轮高等教育改革中所面临的机遇和挑战，并从外部环境和内部需求指出学校进行人才培养改革的必要性和紧迫性，提出了我校人才培养工作的总体目标和基本框架。他指出，人才培养是百年交大的核心价值，是立足之本，人才培养工作应正视问题，回归到教育的本质，传承百年交大的优秀传统，以开放合作的胸怀，以完善受教育者的人格为基本出发点，建立价值塑造、知识传授、能力培养、品行养成“四位一体”的育人模式与支撑体系，致力于培养具有健全人格、人文情怀、社会责任感和具有扎实基础、科学素养、全球视野、求实创新的杰出人才。

随后，郑庆华副校长对各部门的年度工作重点进行了梳理分析，明确了学校2015年人才培养工作总体目标，他从人才培养质量观、招生改革、培养方案改革、完善实践创业教育平台、国际访学交流、发展社会教育、图书馆环境改造与服务提升、以教育信息化促进教学管理的精细化、现代化等十个方面逐一解读各项重点工作，明确具体的改革任务和目标措施。

同时，对如何落实重点工作，郑庆华副校长要求各单位加强自身队伍建设、凝心聚气和纪律作风建设，关心基层群众，努力为师生成长发展创造优良的服务氛围，实行民主集中，科学决策，敢于担当，抢抓机遇，树立量化思维观念，优化绩效评价办法，规范财务管理，确保资金使用符合预算要求和进度，以时不我待、责任在我的使命感、紧迫感，以打铁留印、踏实留痕的工作作风，圆满完成学校部署的工作要点和任务目标。

各部门负责人与郑副校长进行了研讨和交流。