为进一步贯彻落实学校寒假工作会议精神和医学部2015年学科建设工作任务，副校长、医学部主任颜虹，副主任贺浪冲，人力资源处、人才培养处、科学研究与学科建设处、医院管理处、综合办公室负责人等分别于近日与各学院（系）、附属医院领导班子就2015年工作任务指标进行会商。

会议再次明确了学科建设的指标，就师资队伍、人才培养、科学研究及基地建设的具体指标逐项进行分析梳理，根据2014年各学科的各项指标完成情况，细化了2015年的各项指标的具体数据，着重强调了增量建设，凸显逐步提高的态势。会议明确提出改变以往的考核模式，深化工作考核制度，建立并完善以目标导向为核心，以工作任务完成为依据，以增量考核为重点的考核办法。医学部将和各单位负责人签订任务书，并将依照各项指标的完成情况来考核2015年度工作。

副校长、医学部主任颜虹要求各院系要高度重视2015关键之年，要有强烈的责任心和紧迫感，一切围绕2017年学科评估为中心，以2020年学科进入一流行列为目标，以人才队伍建设为核心，以人才培养、科学研究工作为抓手，扎扎实实狠抓落实，要把各项任务落实到每一位教师、医师、科研人员，加强管理，督促完成。各院要打破固有思维模式，大胆创新，更多地发挥主观能动性，不能等、靠、要，要有大战略和长远打算。每个学院都要有工作进度的“台账表”，按时间进度审视自己的工作任务完成情况。

此次工作会商，开启了以目标导向、任务分解、责任落实为核心工作机制和模式，也是深化医学教育体制机制的新的尝试。