研究生是科研的生力军，是高端人才的预备队，也是创新港建设的主要力量，在双一流建设背景下，如何发挥思政工作生命线作用，构建与创新港校、院、所相适应的一流研究生教育管理新模式、新机制和新载体显得尤为重要。3月12日下午，研工系统召开了一场别开生面、形式新颖的思政论坛，各学院党委副书记、研究生工作负责人和全体研究生辅导员70余人在各自办公室通过线上视频会议方式共商“双一流”建设框架下研究生工作改革创新。校党委副书记宫辉参加研讨，研工部部长、研究生院副院长李秀兵主持论坛。

“数学研究生的特点是严谨、内敛、踏实，但活跃度还有待提升。下一步，我们将从7个方面开展工作，培养优秀的数学学科人才”；“辅导员兼具教师和助教双重角色，以往助教色彩重了一些，后续要重点强化教师角色，加强对研究生的思想引导与价值引领”；“经济类研究生的‘精气神’还有待提升，下一步将着力培养研究生的创新精神和创造能力，发挥思想文化建设作用，涵养与一流大学研究生相适应的‘精气神’”；“思政工作要落实立德树人根本任务，与研究生培养紧密结合，通过抓在经常、融入日常，营造良好育人环境，培养具有家国情怀的国际化外语人才”。数学学院党委副书记李义宝、人居学院党委副书记王新轲、经金学院党委副书记周建伦、外国语学院党委副书记许明分别从学院特点以及数学、建筑与土木、经济、外语等不同学科研究生学情出发，提出了关于研究生工作改革创新的思考建议，为发挥思政工作引领保障作用、助推学校“双一流”建设出谋划策。

“义宝同志提出的研究生成功方程式，可以从加减乘除几个方面进一步拓展，细化工作指标，注重案例总结，对研究生成长发展将更具指导意义”；“新轲同志通过对国内外一流大学学生教育管理方式的比较分析，提出的加强感恩教育等举措，的确需要在下一步工作中加强”；“周建伦老师对一流大学研究生应该有什么样的‘精气神’，怎么样涵养这种‘精气神’的分析，是需要各院都深入思考并积极破解的问题”“电信和经金可以先行先试，推动金融与科技交叉人才的培养，抢占先机、助推发展”；“听完许明老师的报告，启发研工系统的同志要充分调动学院教学、科研，导师、行政等各方面的力量，推动思政工作融入研究生培养全过程，形成全员育人新架构”。宫辉对4位报告人的发言进行了逐一点评，提出了研工系统需要进一步思考和深化研讨的问题。

宫辉对办好研究生思政论坛、促进研究生思政工作提质增效提出三个方面要求：一是要善于结合案例开展研究，积极运用现实热点素材教育引导学生，使研究生思政工作更加生动活泼，更富成效；二是要结合研究生特点、结合学科特点开展研究和实践创新，打造具有本学院学科特色的研究生思政工作体系；三是在一流大学建设框架下，研工干部要深入思考培养研究生有担当（Responsibility）、国际化（Internationlization）、领导力（Leadership）、有才能（Talents）等能力的举措，培养“可担重任的国际化领军人才”，通过研讨明确方向目标，丰富内涵体系，促进研究生成长发展，为学校一流大学建设和创新港建设做出更大贡献。