为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，2019年6月20日下午，校医院在四楼会议室对11名新入职员工开展岗前培训。

培训会上，杨蕾副院长对新入职的员工们提出了要求及期望，她说：“医院是一个大家庭，每个成员都要以医院为家，尽快的融入这个大家庭，适应各自的工作岗位，为医院的建设、和谐、快速发展做出自己的贡献！”随后杨院长对医院文化，行政管理制度和工作制度及人员职责等内容进行了讲解，并要求大家都认真学习，严格遵守。

最后，医务科主任、护理部主任、院感办主任分别对新员工进行集中授课。培训内容主要包括:法律法规、医疗核心制度、医疗文书书写规范、护士操作规范、交接班制度、院感知识介绍等。

本次培训，医院领导高度重视，杨蕾副院长精心安排部署，制定了详尽的岗前培训计划，要求各位授课老师认真准备授课课件，授课内容丰富饱满、针对性强。

培训结束后，新入职的员工纷纷表示，会牢记培训内容，在今后的工作中严格要求自己，尽快融入医院大家庭，为医院的发展贡献一份力量。