西电新闻网讯（通讯员 林波）为促进研究生成长发展，提升研究生综合素质，党委研究生工作部特邀陕西生涯规划指导中心副主任、陕西省教育厅生涯教育重点课题组成员王玮，对研究生未来职业生涯发展所需的可迁移能力深度剖析。9月22日至9月23日，第四期研究生自我发展训练营在北校区开班，共有41名学员参与培训。

活动过程中，王玮通过联系自身，从自身的自我规划与职业发展出发，引出“Π”型人才概念，她强调：我们所处的时间阶段的不同，个人所需的能力模型会有所不同，期望成员们把自己打造成既有广度、又有深度的“Π”型人才，以此来适应职业发展中所能遇到的方方面面。培训现场气氛活跃，随后，王玮分别对“领导力、执行力、表达力、钝感力”进行专业、系统的讲解，帮助成员们明确自身未来职业发展及个人自身成长。

通信工程学院2023级硕士研究生刘尚恩表示，“通过本次就业指导使我开拓了就业眼界，对于大学生就业有了新的认识，比如要成为什么样的人才，怎样快速适应职场，怎样和领导快速磨合，怎样获得良好的职场抗压能力，怎样写出一份HR看好的简历，怎样获取有效的招聘企业信息，尤其是向上领导的概念更是让我耳目一新，受益匪浅，希望在以后的日子里我可以将这些知识结合实践，找到让自己心仪的工作。”

电子工程学院2022级硕士研究生黄珍珍表示，“学习了此次职业规划课程，我的收获非常丰富，尤其是在peer pressure和职场PUA方面。我之前总是会过于反躬自省，过于在找自己的问题。这往往导致我一直觉得自己很垃圾，时长因为一点小事没做好，就影响心情。同时，会很介意别人的看法。参加完培训之后，我知道了要接纳自己，要找到除了专业相关之外的爱好。做好自己就行了，不要和他人对比，每个人的节奏都不一样。”

机电工程学院2022级硕士研究生舒宇奇表示，“王玮老师结合自己的职场经验与处世哲学分别从做事的技巧、为人的艺术两大板块深度剖析。让我在接下来科研的日子里，知道了如何与导师相处，在未来的职场中，如何与领导同事相处，其中，最印象深刻的是与领导相处的11条建议，这些建议对于我们未来的职业发展非常有帮助。”

光电工程学院2023级硕士研究生兰语博表示，“参加本次研究生自我发展训练营，是我研究生学习过程中的一次宝贵经历。首先，训练营提供了全面的就业指导，使我更加了解求职市场，学会撰写出色简历。其次，一些实用的技巧和策略，使我能够更好地适应未来的职场环境。通过两天的学习，我对职业目标有了更清晰的认识，对职业发展有了更深入的理解，拥有了更强的领导力、执行力、表达力以及面对挫折的‘钝感力’。”

微电子学院2023级硕士研究生王佳林表示，“通过本次训练营培训首先我学会通过校园招聘、人力资源公司的雇主调查报告以及通过软件进行企业调查等方式提取招聘信息，通过第三方招聘软件、学校就业资讯平台、自媒体、各类招聘会等渠道进行查找，在查找时关注就业保障、职业规划、笔试面试安排等相关问题。通过老师的讲授学到了很多诸如此类的使用技巧以及注意事项。其次，在这个过程中我对老师讲解的‘Π’型人才的养成以及提取能力模型印象尤为深刻，在自己未来的职业规划中也要时刻清楚自己想要的东西以及对自己未来的规划要做到心中有数。最后，通过训练营也学到许多为人处世以及说话的艺术，希望自己未来能做到‘用职业能力而不是文凭打动人！’”

据悉，针对研究生职业生涯发展需要，党委研究生工作部和陕西生涯规划指导中心联合打造“研究生自我发展训练营”，通过沉浸式的课程培训和实操训练，为研究生搭建集生涯规划、价值引领、能力提升等多元主题学习平台，帮助研究生提高可迁移能力，拓展研究生的视野，提高研究生的核心竞争力。