一、岗位需求情况
1、拟聘岗位名称及数量：信息安全岗 1名；平台管理岗 1名。
2、任职要求
（1）信息安全岗
具备行业主流的安全标准、模型、解决方案、和体系建设类知识；
了解常见安全漏洞及技术原理，熟悉常用网络安全扫描工具的使用；
熟悉常见安全攻防对抗手段，有实际的WEB渗透测试及安全防护经验；
研究生以上学历，5年或以上相关工作经验；
较强的沟通协调能力；
具备CISP（注册信息安全专业人员）等相关证书。
（2）平台管理岗
精通Oracle、Mysql、SqlServer等数据库及其开发工具，精通sql语句，掌握Oracle的SQL/PLSQL开发；熟悉Oracle、Mysql在不同类型服务器上的安装；
熟悉Web编程，熟悉Jsp/Servlet、HTML、CSS、JavaScript、Ajax、Jquery等WEB开发技术；
熟悉Tomcat、Jboss、Websphere、Apache等应用服务器，熟练掌握Linux服务器，熟悉Linux系统下各种服务的配置，组件及各种中间件的安装、配置、卸载，常见问题的诊断处理；
善于学习，有良好对数据分析能力和感知能力，逻辑思维严谨，用户体验意识强；
熟悉项目管理流程，推进项目开发和实施，确保项目完成，有完整的产品生命周期参与经验；
研究生以上学历，3年或以上相关工作经验。
二、招聘考核工作组
组长：信息网络技术中心主任
成员（单位）：网络与教育技术部科长、数据与资源管理部科长、外单位专家（不少于总人数1/3）等。
三、资格审查
在满足学校基本要求的前提下，部门进行资格初审，主要审查学历、年龄、专业、政治面貌等岗位所需基本条件。
资格审查后合格后，按照1:3的比例报送推荐名单。
四、参加人力资源部组织的综合笔试
五、综合面试
由考核小组成员组成不少于7人的综合面试工作组，采取面试形式，考核应聘者的思想品德、职业道德、价值观念、业务技能、知识水平、社会经验及仪容仪表、思维方式、应变能力等综合素质。
面试合格后，择优按照1:1的比例报送进入考察试用名单。
六、试用考察
安排不少于7天的考察试用，试用结束后，如符合岗位要求则报人力资源部，不符合要求，不予推荐录用。
