新学期伊始，万象更新。为进一步统一思想，落实本学期各项教学工作，我院特于9月12日下午在行政楼召开系主任会议。中山大学党委副书记、中山大学新华学院党委书记刘美南、学院常务副院长杨卫华、学院陈荣冠副书记、唐廷勇副院长、詹俊川副院长以及相关处室负责人、各系、教学部主任参加了会议。会议由杨卫华常务副院长主持。

    在会上，杨卫华常务副院长首先简要说明学院两项管理体制改革。一是大学英语教研部、大学语文教研部、计算机基础教研部分别并入外国语言文学系、中国语言文学系和信息科学系；二是学院决定对级导师和辅导员实行双重领导，即级导师同时由教务处和系主任领导，辅导员同时由学生处和系主任领导，进一步加强系（部）和学生的联系，加强对学生学习辅导的力度。接着，他通报了学院广州天河校区的并购进展情况和员工工资调整方案。他说，学院顺利地完成对广州南粤专修学院的并购工作，各方面的关系正在理顺，各项工作从教学管理到后勤服务都统一由中山大学新华学院负责。关于教师待遇问题，他说，旨在提高教职工福利待遇的工资改革方案已经董事会讨论通过，相信新的工资制度实施后定能进一步调动广大教职工的积极性和创造性。

    叶锦昭处长详细汇报了学院2007年的招生情况。他说，学院成立两年来由于坚持全面贯彻落实科学发展观，切实把教育教学的重点放到提高质量上来。学院高素质高水平的教师队伍和管理团队赢得学生和家长的广泛好评，更为学院迎来招生的良好局面。今年我院12个专业面向全省招生，第一志愿报考我院的文、理科考生，首次出档612人，占总计划的94.15%。其中理科一志愿全部录满，最低分480分；文科第一志愿出档最低分528分，第二志愿出档最低分540分。由于生源充足，我院录取工作从7月26日开始，7月28日结束，不降分，不需参加补录，仅用两天时间就圆满完成了预定招生计划。录取新生650名，其中文科生370名，最高分578，平均分541，理科生280名，最高分549，平均分491。就广东来说，我院生源质量仅次于北京师范大学珠海分校。

    唐廷勇副院长部署了本学期的教学工作。他指出，本学期除了认真做好日常教学等常规性工作外，还应要重点抓好四项工作：一是做好05级学生大学英语四级考试工作。他强调，大学英语四级考试并不仅仅是大学英语教研部的事情；大学英语四级考试是全院教学质量高低的试金石之一。他指出，各系、各专业都应积极配合大学英语四级考试工作，共同关心，辅导到位，对学生进行教育、动员，形成齐抓共管的合力，切实做好备考工作。二是继续加强学风建设。他指出，当前学风建设的重点是要抓好第一课堂，用好第二课堂，发挥两个课堂的良性互动作用。为促进学风建设，学院将对学风优良的个人和集体进行评比和表彰，在全院范围内掀起你争我赶的学习浪潮。三是加强教学基地建设。他要求各系、部尽快提出基地建设方案，落实学生的实践和实习项目。四是制定完全学分制实施方案。实行完全学分制是办学亮点，是学院未来的发展方向。他说，一方面学院会加紧进行基础设施建设，为完全学分制的实施创造硬件和软件条件，另一方面更希望各位专家、学者出谋划策，协助学院拟订完全学分制方案。

    刘美南书记在会上作了重要讲话。他详细介绍了我院两个校区，特别是东莞麻涌校区的规划和建设进展等情况。他说，东莞麻涌与广州市隔江相望，交通便利，通信网络发达，人文底蕴深厚，同时学院也会充分发挥麻涌镇“水乡”的自然特点，打造生态型、节约型的，体现强烈时代感的优美校园。在讲话中，他还特别重申了学院系部合并改革的目的。他说，中山大学新华学院是按新机制、新模式申办的一所民办高校。我们要充分发挥民办高校在灵活性方面具有的优势，大胆改革，整合教育教学资源，提高效率。

    各系、教学部主任在会上发表了各自的意见，对学院的改革表示赞成，对即将面临的教学评估提出不少建设性意见和建议。

    这次系主任会议交流了情况，沟通了思想，进一步统一了院、系（部）领导和业务部门负责人对学院的定位、培养目标以及当前教育教学重点任务的认识，形成了一股同心同德做好教育教学工作的合力。（通讯员：谢奕）