校属各有关部门：

根据《陕西省教育厅办公室转发中共陕西省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于开展2024年事业单位专业技术二级岗位人选评选工作的通知》及《西安财经大学专业技术二三级岗位管理办法》（西财大人发〔2023〕18号）通知精神，现将相关工作通知如下：

一、申报人员相关要求

（一）人员范围

符合事业单位专业技术二级岗位竞聘条件且1965年1月1日及以后出生的人员。

（二）师德及业绩要求

各部门要高度重视，严格按照政策规定和竞聘条件开展申报推荐工作；要坚持公开平等、竞争择优、德才兼备、注重业绩、面向一线、鼓励创新的原则；要严肃工作纪律，对弄虚作假的，一经查实取消申报或聘用资格，五年内不得申报。

（三）申报条件

根据中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅《关于开展2024年事业单位专业技术二级岗位人选评选工作的通知》（陕人社函〔2024〕504号）执行。

（四）申报程序

1.个人申请，并填写《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表》，《省属高等学校申报专业技术二级岗位人员情况汇总表》；

2.《西安财经大学师德师风鉴定意见表》；

3.部门审核并推荐；

4.学校组织资格审查、评议、公示，产生拟聘人选，并推荐上报省教育厅。

（五）报送材料要求

1. 《省属高等学校申报专业技术二级岗位人员情况汇总表》；

2. 《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表》；

3.《西安财经大学师德师风鉴定意见表》；

4. 符合申报条件的证明材料复印件。

请准备申报的老师与师资科联系。

二、聘期考核工作

根据《西安财经大学专业技术二三级岗位管理办法》(西财大人发〔2023〕21号)实施考核。

（一）考核对象

2018年度专业技术二级岗位聘用人员。

（二）考核方法和程序

1.个人填报。考核对象撰写述职报告，填写考核登记表，向聘用部门提交考核材料。聘用部门根据聘用协议对考核对象聘期履职情况组织审核、评议，初步拟定考核等次。

2.学校考核。人事处对考核对象的个人成果情况进行复核后将聘用部门考核意见和个人成果提请校学术委员会评议考核，确定最终考核等次。

（三）考核结果运用

聘期考核结果为合格等次的，予以续聘；聘期考核结

果为不合格等次的，经上级部门核准后予以低聘或解聘。

三、材料报送时间

各部门申报、考核材料请于10月28日前报送人事处师资科(含纸质版及电子版) 。申报表与“符合申报条件的证明材料复印件”分别装订。

联系人：王老师 钱老师  联系电话：81556137


                                          人事处

                                       2024年10月23日