二级学院：

为全面、客观、公正的反映各二级学院2007-2009年学生工作聘期目标责任完成情况，发挥考核的激励作用，促进我校学生工作内涵式发展，根据学校有关聘期目标责任考核工作的通知精神，对各学院学生工作聘期目标责任的完成情况进行考核。现就有关事项通知如下：

一、考核程序和方法

本次考核在二级学院自查的基础上，按照“总结自评、述职互评、民主测评、综合分析”等程序进行。

二、考核指标体系

各二级学院学生工作聘期目标责任考核指标主要有：

1、         组织领导

2、         思想政治教育

3、         校园文化建设

4、         学生日常管理

5、         济困助学

6、         心理健康

7、         毕业生就业

三、考核述职时间和地点

2009年10月21日下午14：00—17：00在行政北楼二楼会议室召开二级学院学生工作聘期目标责任考核述职工作报告会。各二级学院对本学院学生工作聘期目标责任的完成情况进行简要汇报，时间不超过8分钟。

四、具体要求

1、各二级学院要高度重视考核工作并对学生工作聘期目标责任完成情况认真总结，形成书面材料，于10月20日前报学工部。

2、各学院要依据《西安财经学院学生工作目标责任考核测评标准》进行自查自评，给出相应分值。

3、各学院及参评的有关单位要本着对工作负责的态度，在全面衡量各学院学生工作实绩的基础上，客观、公正的测评和打分。

 

 

 

                                      学 工 部

                              二〇〇八年十二月三十日