后勤保障处开展合同聘用制人员年度考核工作

12月5日上午，后勤处在幼儿园三楼活动室召开了合同聘用制人员2024年度考核工作会议。后勤处党委书记卫冬妹、副处长何本健、副处长程彩君、饮食中心主任黄伟、幼儿园园长彭晖、人力资源部主任彭金玉参加了会议并担任考核评委，会议由程彩君主持。

考核述职会上，后勤处7名合同聘用制人员就本人2024年度工作开展情况、特色亮点以及工作探索和思考等进行了述职汇报。后勤保障处考核小组、全体合同聘用制人员认真听取报告，并对符合评定等次的7名人员进行了现场民主测评。会议投票产生了后勤处合同聘用制人员2024年度考核推荐优秀人员。

程彩君对一线教职工的辛勤付出给予了充分肯定，她表示合同聘用制人员参与学校的统一考核，不仅仅是个人述职，更是后勤一线工作在学校的风采展示，大家要牢牢把握服务主线，展现“平凡”后勤人默默耕耘、细细思量、点点关切的“不平凡”故事。

卫冬妹细致入微的对每一位职工的述职汇报进行了分析点评指导，她指出要深刻领会学校组织考核的目的目标，要紧紧围绕每位员工的岗位职责、个人在集体中发挥的作用等要点深挖自我。合同聘用制人员作为后勤技术骨干力量，要把握考核契机锤炼成长，进一步推动工作提质升级，做好表率。同时祝愿推荐评优人员展现后勤风采，在学校考核中取得好成绩。

为了这次合同聘用制人员年度考核工作顺利开展，后勤保障处成立考核小组，人力资源部制定考核工作方案，幼儿园参与会场布置等服务工作，确保此次考核工作的科学、民主、客观、公正。