2月27日下午，管理学院夏火松教授以《管理学院深化内涵建设与推进改革创新》为题，立足学院深化改革与内涵建设，从责任、质量、创新、求实四个方面畅谈了学院开展工作的思路。
从“天下兴亡，匹夫有责”到“天下兴亡，我的责任”，夏教授表示，责任只有具体到个人，才能落实和执行。他指出，作为一名教师，应该思考和践行两个方面的责任，一是思考应该如何教好学生，二是思考如何践行自己的责任。
对于新形势下突破教育质量的瓶颈，夏教授指出，质量提高应该是两方面的；一是教师的教学质量提高；二是学生的生源与学习质量的提高。他指出，不同层次的学校教师、学生对教学质量评价都不尽相同，教学质量的提高重要因素在于以项目带动科学研究，以科学研究促进教学质量的提高，二者是融会贯通的。同时，科技日益发达，教学方式、知识传播方式都在变化，如翻转课堂、在线教育等，作为一名高校教师，要紧扣时代，不断更新自己的知识、教学方式与方法。
对于学院工作的创新点，他说，经济管理专业设置门槛很低，几乎所有大学都有经济管理方面的专业，我们的创新点在哪里？我们在特色方面能不能独树一帜？他强调，教育要创新必须从人才引进、人才培养、项目研究三个方面着手。
工作关键在落实。夏教授表示，结合到学院，落实就是要做好三件事，一是要梳理学院现有制度，哪些停留在文件里，哪些还需要进一步细化，以便真正落实执行。二是学院要维护教师切身利益，为教师的工作营造一个良好的环境。三是要促进教师与教师之间在教学、科研与生活方面的交流、沟通与分享。
全体教职员工纷纷表示，主题报告振奋了发展精神，大家将马上行动，马不停蹄，马上精彩。
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