学校召开2025届毕业生就业工作会

9月14日上午，学校在阳光校区行政楼115会议室召开2025届毕业生就业工作会，校党委副书记、副校长罗锦银出席会议并讲话。学校组织部、学工部、校团委、招就处等主要负责人，各学院党委副书记、全体毕业班辅导员参加会议。

罗锦银对学校2024届毕业生就业工作取得的良好成绩给予充分肯定，对各学院（部）、相关部门一年来的辛苦付出表达感谢。他指出，2024届毕业生升学出国率再创新高、公务员事业单位与国家地方基层项目就业人数明显增加、500强单位就业人数跨越式突破、灵活就业快速下降，就业质量显著提升；他表示，毕业生就业质量是学校高质量发展的关键，各学院及相关部门要提高政治站位，坚持不懈，持续落实2024届毕业生就业工作，针对未落实就业去向的学生继续做好 精准帮扶。

对学校2025届毕业生就业工作，他强调，一是要再提高认识，实施“领航行动”。要充分认识当前就业形势的严峻性和复杂性，从认识上领航；要深入落实毕业生就业工作一把手工程，从思想上领航；要营造全员参与的毕业生就业工作格局，从行动上领航。二是要尽快部署，实施“启航行动”。要更大力度开拓就业渠道、大力挖掘政策性岗位、大力开展“万企进纺大”活动、提升“闭环式招聘服务”实效，早准备、早启动、早部署、早落实,用“早”字落实“启航行动”。三是要精准指导，实施“助航行动”。加强就业观念引导，实施分类分层指导，提升毕业生求职能力，建设好职业生涯咨询平台，以提升毕业生就业核心竞争力为中心，打造全包围式的指导、辅导平台，为全体毕业生就好业助航。四是要用力用情，实施“护航行动”。要落实教育部精准帮扶要求，开展常态化帮扶，落实好2025届毕业生求职补贴发放工作，要从办好人民满意教育的角度来认识，重点实施“护航行动”。会议最后，对如何做好2025届毕业生就业工作，他再次强调，一是要狠抓基础工作，用实做细企业库建设，完善校、院两级企业资源库，通过“走出去、请进来”的方式加强与企业的多维度交流互动，用这些基础工作作为提升就业质量的强大保障；二是要狠抓联动，要推动人才培养-招生就业一体化建设，形成教师、系、院、校四级工作体系，促进学生培养质量高、就业质量好、生源质量优的良性循环；三是要狠抓机制，落实资源下沉机制、完善学院对口联系就业地区机制、推进就业代表机制，将企业信息、活动经费资源下沉到院、系、辅导员，助力学院做实做细闭环管理。

会上，招就处负责人通报了学校2024届毕业生就业情况，对2024届就业工作出现的问题和下一步行动做出了部署，同时对学校2025届毕业生就业工作及近期主要重点工作进行了安排；学校组织部、校团委、学工部和相关学院做交流发言。