【回眸2016年】管理学院卧薪尝胆夯基础 勤奋努力有收获

​ 一．引进与培养相结合，教师职称结构得到优化 全年联系招聘教授博士13人次，引进1人。晋升教授4人，晋升副教授2人，取得了职称晋升大丰收。2人出国访学归来，1人正在日本访学，1人正在申报2017年访学计划。

二．大力整合学科资源，做好硕士学位点评估工作

2016年上半年，完成了管理科学与工程、工商管理学科教育部评估工作。下半年，学院启动了国务院学位中心关于管理科学与工程、工商管理学科授权点合格评估工作。同时，还启动了管理科学与工程博士点校级立项建设。

三．以教学质量为突破口，推进教育质量工程建设

夏火松教授负责的《物流管理与信息系统》入选第一批“国家级精品资源共享课程”名单。同时，学院教师获批4门校级精品资源共享课程（全校13门）。在教研课题方面，获批6项校级教研项目，2项省级教研项目。教学成果取得新突破，夏火松教授教学成果获批学校教学成果特等奖，周兴建获得一等奖。曹晓刚副教授所属的物流管理教学团队获批校级教学团队。

四．从重视数量到重视质量，科学研究创新水平不断提升

2016年学院教师发表高水平论文32篇（其中A类2篇，B类10篇，C类20篇）。获批湖北省教育厅资助项目7项,出版专著2部,主编教材2部。湖北省人文社科重点研究基地“企业决策支持研究中心”获得省教育厅20万元经费支持。开展了“企业决策支持研究中心”2016年第三批项目立项工作。

五．积极服务地方经济，推进“产学研”合作落地生根

2016年，与武汉蓝辉机电设备公司、武汉长江生态文明研究中心、广州诺迪家具有限公司、烟台明远家用纺织品有限公司、深圳新华通有限公司、武汉市挚诚计算机系统工程有限公司等企业签订了产学研合作意向，产学研合作经费进账13.7万，积极为企业把脉问诊管理中的疑难问题。

六．以学科竞赛为抓手，提高本科、硕士人才培养质量

学科竞赛荣获国家级、省部级奖励27项，学生公开发表省级及以上期刊论文14篇，实现近5年全国挑战杯项目获奖零突破。获批12项校级大学生创新创业项目，其中2项推荐参评省级大创项目。同时，学院还获得了企业竞争模拟大赛湖北省省赛举办权。MBA学生参与学科竞赛实现零突破，获“创青春”全国大学生创业大赛MBA专项赛铜奖。物流1401班陈亚男同学的论文《互联网+下服装业的价值链重构研究》获得中国纺织工业联合会经济研究成果三等奖。

七．规范研究生培养管理，提升研究生办学层次与国际化水平

2016年，学院应邀参加了在孟加拉国东南大学举办的“分享亚洲经验”孟加拉中小微企业发展国际会议，并于东南大学就推进留学研究生招生与培养进行了交流。今年，学院首届4名物流工程留学研究生通过答辩并授予硕士学位。15级MBA留学生顺利开题。获批校级研究生创新基金“科研创新项目”3项，获批校级研究生创新基金“高水平论文培育项目”3项，获批4篇校级优秀硕士学位论文。获批了1个省级研究生工作站，实现省级研究生工作站的历史性突破。

八．以生为本，积极打造招生、就业、考研服务立体网络

我院积极为毕业生服务，建立实践基地，开展校企合作。学院积极联系企业，邀请金龙鱼、苏宁等近34家企业来校进行宣讲会、专场招聘会。今年我院本科总就业率93.36%，签约率78.54%，分别超目标3.36和8.54个百分点。

打通家校最后一公里，积极动员学院领导和教授走访生源地开展招生宣传工作。学院动员12名专业教师奔赴黄石、阳新、大冶等地开展招生宣传咨询工作；三天共走访了七所高中，举办三场专场宣讲会，提升了考生对我校的认知度和认同感。

九．践行“两学一做”学习教育，严格遵守党章党规

学院完善入党积极分子和党员的培养、考核和管理制度，严格入党推优程序，注重过程培养；争创优秀团支部，团支部达标率当年达到100%；支部以每次的支部主题活动为契机，深化党员信仰教育，教育引导广大党员坚定信仰争做合格党员，信管专业学生党支部获批第一批“示范党支部” 和第六批特色支部活动立项。张星老师获得湖北省高校“优秀共产党员”称号。针对学校发展的形势要求，多次开展教职工政治理论学习。

十．充分发挥群团组织作用，全面建设“职工之家”

充分发挥群团组织，积极开展第二课堂活动，全面建设“职工之家”，积极为教职工办实事，为教职工提供科研、教学方面的便利，营造教学、科研工作的温馨环境。同时，精心策划和认真组织了关爱活动，走访慰问了退休老同志和困难职工。积极开展篮球赛、羽毛球赛等文体活动，丰富多彩的教职工活动。2016年，分工会获校“优秀工会基层组织”称号，学院获校运动会教工团体总分第一名。

信息来源：/wtu/mu_em/info/1043/2645.htm