踏着学校基层教学组织设置改革的春风，为进一步做好管理学院建设工作，充分调动教师的积极性和创造性，进一步拓宽选人用人渠道，推动本科教育优秀教师人才队伍培养，稳步提升教学质量，管理学院于2月28日上午十点在232会议室开展了系主任竞选活动。学院领导班子及全体教职工参加会议，王桂红书记主持会议。
根据学校文件要求及学院专业特点，我院共设置5个系，分别是工商管理系、供应链管理系、工程管理系、信息管理系、旅游管理系。拟选聘系主任、副主任6名，本着公开竞聘、平等竞争、择优聘任、尊重人才的原则，通过初选共有徐文凯、汤梦媛、王蕾、姚池、周婵、耿艳丽6名教师参与竞聘演说。
老师们从PPT演讲稿、着装能看出他们对此次演说的重视，他们结合个人参加工作以来的经历和相关工作心得体会，声情并茂地介绍了自身基础和优势，重点围绕系部工作的内容，阐述了对岗位的理解和未来工作设想，展现了自信与担当的良好精神面貌，表达了作为教育工作者的职业规划与人生的理想抱负。
徐文凯老师
汤梦媛老师
耿艳丽老师
姚池老师
周婵老师
王蕾老师
6位老师竞聘演讲解说后，学院举行民主评议选票，6名老师均获得老师们的支持与认可，顺利通过民主评议环节。
李延晖院长表示，此次竞聘工作的顺利开展，有效的激发了学院青年新活力，有利于建设结构合理、素质优良、作风扎实、精干高效、充满活力的教学、科研和管理骨干队伍。
