【本报讯】为了大力支持和表彰在教学和人才培养领域做出突出贡献的优秀青年教师，发挥教学骨干人才的引领、辐射和示范作用，进一步增强广大教师教书育人的责任感和使命感，根据《北京科技大学青年教学骨干人才培养计划实施细则》（校教发【2014】33 号），教务处组织了2015 年度北京科技大学“青年教学骨干人才培养计划”立项评审工作。
本次立项评审工作分为教师申请、学院推荐、教务处初审、申报材料函评和现场授课选拔5个环节。教务处于今年1月启动申报工作，各学院积极推荐，最终全校共遴选出14名候选教师参加评审。3月16~25日，教务处组织对候选教师申报材料进行函评，4月25日组织了现场授课选拔工作。
现场授课选拔环节评审专家评委由来自校教学委员会委员、校教学督导组专家、学院教学副院长和知名教授等13人担任，学生评委由来自不同学院的高年级学生组成。现场授课选拔环节由教务处副处长张甜主持。张甜首先简要介绍了青年教学骨干人才培养计划对我校青年教师培养的重要意义，随后对本次评审的申报情况、评选办法、评委构成、评价指标及前期评审工作情况进行了逐一介绍。本次现场授课选拔分上、下午进行，14名教师按照抽签顺序依次进行了20分钟的课堂教学展示和3分钟的立项计划介绍，评委根据“公平、公正”的原则对候选教师进行综合评价。候选教师准备充分、精神饱满，他们先进的教学理念、充实的教学内容、独具特色的教学方法及目标明确的立项计划，代表了我校青年教师较高的教学水平和育人质量，得到了评委的充分肯定。学校将根据参选教师的总成绩，遴选3~5名教师进入“2015年度青年教学骨干人才培养计划”，给予10万元立项项目资助和1万元奖励。
学校从2012年起开始实施“青年教学骨干人才培养计划”，逐步建立骨干教师成长激励机制，培养和造就一批师德高尚、教学效果显著的优秀教师，目前已有14名教师获得资助和奖励。
