为了切实保证学校首届专项工程硕士研究生的培养质量，12月30日，卓越工程师学院组织召开2022级专项工程硕士研究生中期检查暨入企实践阶段总结评审会，特邀中国宝武、矿冶集团、中国五矿等6家合作单位企业专家与校内新材料、人工智能等关键领域学术委员会委员参加评审。卓越工程师学院执行院长张海君参加会议并致欢迎辞，会议由卓越工程师学院副院长刘金龙主持。
张海君致辞
参加本次评审的共有39名学生，学院按照专业领域成立两个评议小组，对硕士生提交的检查表进行评议，结合硕士生个人总结和校企导师评价对硕士生的中期检查情况暨入企实践阶段总结给出结论。学生们按照顺序逐一进行PPT展示，重点围绕研究目标和意义、研究内容、目前工作进展、取得成果、下一步工作计划几个方面展开汇报。评审专家们根据学生的汇报情况进行提问，并给出相应的指导意见。本次评审会有力地推动了2022级专项工程硕士研究生学位论文工作的进程，不仅对学生已完成工作进行检查和建议，还督促学生们在下一阶段继续努力，确保按照规定要求顺利完成学位论文的全部工作。
新材料领域评审小组
混合领域评审小组
评审专家点评
为实现“在相关工程领域掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具备全球战略视野、突出工程技术创新能力、动态适应能力，善于解决复杂工程技术问题和‘卡脖子’问题的高素质、高层次、交叉复合型卓越工程师”的培养目标，学校扎实推进“一生双师百企千人”卓越工程人才培养改革，紧密结合行业发展和科技强国、制造强国对卓越工程师的需求，聚焦重点专业领域开展校企有组织联合培养。为了确保工程硕博士的培养质量，学校制定了全周期的校企互动进度表，2022年以来，针对不同年级学生有序开展校企联合招生宣讲会、新生见面会、入企动员会、校企培养工作交流座谈会、中期检查暨入企实践阶段总结评审会等，形成规范、有效的时间安排，与企业共同推进卓越人才培养。
下一步，学校将不断深化工程硕博士培养改革, 细化专项工程硕博的招生、培养和毕业环节，继续加强校企协同和产教融合，推进工程硕博信息化系统建设，持续谋划工程硕博士培养改革专项试点后续工作，走出一条特色鲜明的卓越工程师自主培养之路。
（摄影：卓工学院）
（责编：付云笛）
