《组织理论与组织设计》课程共包含32理论授课学时，计2个学分，于春季学期开课。

《组织理论与组织设计》课程为工商管理类专业一门重要课程，通过该课程的学习，让学生了解组织，把握组织与战略的关系，认识组织的变迁与发展，通晓组织结构设计的程序和方法。此外，通过本课程学习，还可以为学生学习本专业的其他相关知识打下基础，也为今后从事理论研究和实践工作提供必要的支撑。提高学生在社会科学方面的素养，为进一步学习其他专业课程打下必要基础。

考核方式为闭卷考试，平时成绩占总成绩的40%，期末考试成绩占总成绩的60%。

刘保平，男，南华大学经济管理与法学学院副教授，硕士研究生导师，南华大学经济管理与法学学院副院长，担任湖南省企业自主创新研究基地副主任，湖南省工商管理学会副理事长，湖南省人力资源管理学会常务理事。主讲“组织理论与组织设计”、“人力资源管理”等课程。先后主持或主要参与国家级、省部级、市厅级等科研、教研课题20余项，出版教材2部，发表论文20余篇。获省级奖项6项，获南华大学“十佳青年教学能手”、“优秀教师”等荣誉称号。

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