济南大学绿色发展研究院系直属济南大学的实体科研机构，拥有山东省首批重点新型智库、省级社科重点研究基地和省级重点学科(共建)。为加快高水平研究院建设步伐，经研究，现面向海内外公开招聘院长，热忱欢迎海内外专家学者前来应聘。有关事项公告如下：

一、应聘条件：

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神、奉献精神，治学严谨，学风正派。

2. 在相关学科领域具有较高的学术造诣和声誉，学术成果突出，在国内外知名大学或研究机构担任教授职务的专家学者；拥有国家级人才称号或重点重大项目者优先。

3. 对研究院和相关学科建设具有战略性构想和创新性思维，具备引领相关学科创新发展、创建一流学科和一流学院的能力；具有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力。

4. 身心健康，年龄一般不超过55周岁，特别优秀的可适当放宽。

5. 任职期间需在济南大学全职工作。

二、岗位职责

1. 主持学院行政全面工作，推进研究院高水平发展，统筹研究院发展规划，积极参与相关学科博士点申报，全面推进学科建设。

2. 加强研究院师资队伍建设，推进高层次人才引育工作，加强学术团队建设，使研究院学术水平及社会服务能力有较明显的提升。

3. 积极申报国家重大重点项目，有一定数量的科研项目经费入账；培育1-2个标志性的研究方向，并发展成国内具有一定影响力和竞争力的研究方向。

4. 加强研究院内涵建设，使研究院的综合实力不断提升，社会认可度不断增强，在标志性成果及科技成果转化等方面取得优秀成绩。

5. 扩大国际交流与合作，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立稳定的合作关系，促进研究院国际化水平不断提高。

三、聘任期限与待遇

1. 聘期为4年，聘期满后，经双方协商后可以续聘为院长或长聘为相关学科的高层次人才。

2. 学校提供具有国际竞争力的薪酬福利待遇，根据受聘人的条件和岗位目标任务情况决定，具体面议。

四、应聘者需提供的材料

1.《济南大学公开招聘报名表》。

2. 身份证（护照）、学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明等材料扫描件。

3. 近五年代表性学术成果（论文、专著、项目、获奖、专利等）证明材料扫描件。

4. 个人工作设想，包括推进研究院高质量发展的思路、目标和举措。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

五、应聘程序

1. 应聘者请在2024年12月31日前通过电子邮件将应聘材料发送至sxybgs@ujn.edu.cn邮箱，邮件标题注明：“姓名+应聘岗位（绿色发展研究院院长）”。

2. 学校组织专家审核材料，并根据报名情况，择优确定候选人参加面试。

3. 学校根据面试情况确定聘任人选，双方签订聘任合同。

六、联系方式

地址： 济南市市中区舜耕路13号济南大学商学院603室

邮编：250002

联系人：梁老师

联系电话：16615776062

邮箱：sxybgs@ujn.edu.cn