激情飞扬的AIESEC生活

—— 访AIESEC主席李振

校新闻网讯（记者 小蜥）

AIESEC，贸大校园里神秘的实力派社团，传说中校园强人的聚集地：他们总有忙不完的工作，总是步履匆匆；他们都能讲一口流利的英文，他们自信满满；他们似乎有用不完的精力，他们的工作激情狂热……他们的校园地位，毋庸置疑。

可是，他们究竟在忙什么？他们究竟是什么样的人？他们究竟有多强？

……

坐在记者对面的男生，衣着简单，笑容灿烂，一副黑框的眼镜才让他略显成熟。如果不是预先约好了，很难相信这就是传说中的AIESEC主席。没有随波逐流的浮华，没有骄傲的盛气凌人，没有工作狂的刻板严肃，一切朴实而自然。

他叫李振，外院阿语专业03级学生，从大一加入AIESEC至今，已连续三年在AIESEC主席团工作。作为我校AIESEC的元老级人物，李振见证了这个活跃于全球91个国家的庞大学生组织在贸大从组建成立到发展成熟所走过的每一步，从他的经历和成长，我们一起了解AIESEC。

“AIESEC是脚踏实地工作的……”

AIESEC到底在做什么？这是我们向李振提出的第一个问题。

“概括起来，我认为AIESEC就是培养我们年轻人领导力的组织。”

这样的答案显然太过于模式化，我要求李振给大家尽可能具体而详尽的答案。略微思考，他微笑着讲起了自己的工作。

AIESEC整个组织最核心的工作就是国际实习生交流项目——听起来专业的有点空洞，实际上却是一项琐碎而务实的的工作。

类似于国际上很流行的留学生交换，在这个项目中，AIESEC根据外国合作公司的要求，通过系列考核选拔合适的同学送往国外实习，同时，安排国外AIESEC送来的学生在北京公司的实习。目前，除了一些普通的中小型公司，与AIESEC保持长期合作关系的还有普华永道、吉百利等著名企业，每年它们都为全球的AIESEC 成员提供3500个海外工作实习机会。此外，AIESEC还定期组织一些国际性的会议，目的是促进不同国家和地区成员们的思想交流。

国际化的背景决定了AIESEC在运行管理上的西化优势——追求全方位的专业化。它们实行公司化的管理模式，包括出、入境交流部，人力资源部，财务部等六大部门，规模虽小而结构完整。AIESEC成员们根据自身的喜好与特质，就职于不同部门，其中又以从事出入境交流工作的为大多数。他们不断与公司方及国外AIESEC分部联系，通过大量的沟通交流选择符合条件要求的实习生，并安排其实习具体事宜。频繁的对外交流为成员们提供了绝好的锻炼机会，不仅能逐步学到与人沟通的技巧，很多AIESEC member的英文水平也在不知不觉中大幅提高，练就了流利口语的同时，书面英语也在长期的e-mail交流下获得长足进步。

庞大的组织运行需要基于每一个小单元的顺利运作。AIESEC核心项目驻足于91个国家，它也需要众多团队的精细分工，每个小团队有自己独立的组织领导者,负责不同的交流项目。通过担当一个主动的角色，AIESEC帮助成员们建立关系网络，培养引导变化的能力，学习组织领导的艺术。

李振告诉我们，AIESEC是积极从事国际交流并以此为核心的一个专业化的学生组织，每个成员都有自己踏踏实实的工作。尽管“交流”是件看不见摸不着的抽象品，但AIESEC的工作对每个成员个人发展的促进作用却是显而易见的。

眼里始终闪烁着的光芒，言语里难以矫饰的愉悦与自豪。在李振身上我们看到，原来AIESEC赋予人的激情可以如此深刻而澎湃。

“心有多大，舞台就有多大！”

“那么，加入AIESEC，对你个人的成长又有多大意义呢？”

“太多太多了！从来都不敢想，离开了AIESEC我的大学生活会是什么样。”

2003年秋天，选择了阿拉伯语专业的李振忐忑的步入惠园，像很多大一新生一样，他对自己的未来一片迷茫“根本不知道以后要做什么，又能够做什么”。这一年，贸大的AIESEC已经走过三个春秋，逐渐走向完备，也初步形成了自己的校园特色。“传言说这个社团——当时叫AIM——很难进，大二才有可能被录取，我就不相信。我觉得我有能力就一定行，然后我就去参加招募，一轮轮面试也就顺利通过了。所以，我觉得我们年轻人做事情首先就要有自信！”

刚加入AIESEC时，李振不大适应。各种各样的专业培训占据了他大量的业余时间，从团队精神教育到个人时间安排，从市场调研到个人规划，内容五花八门，大量需要学习的纯英文文件更是看到就令人头痛，老成员们说话也居然都中英文参半的。“当时很不习惯那种英文环境，没想到几年下来我自己也成这样了。”

然而慢慢的，他开始感受到这个社团的与众不同,“active!朝气，有感染力！”

和绝大多数的独生子女一样，刚入大学的李振习惯于以自我为中心，从不在乎别人的感受，也从未意识到应该去关心别人。加入AIESEC忽然就有了很多好朋友，朝夕相处中，他渐渐察觉到自己的冷漠，于是一点一滴的试图改变自己。工作中的小挫折，学习上的小问题，主动的问候一声，主动鼓励几句分担一下，彼此都有了温暖和快乐。“现在我作为AIESEC的主席，不仅自己工作的开心，也在努力让我们的每一个成员快乐的工作！主动关心他们，是我必须要做的！”

一次次的团队协作让李振找到了自己一直渴望的最真诚的友谊，他反复强调那是“一帮真正志同道合的伙伴”——“我们一起工作一起忙碌，为了追求一个共同的目标，为了坚持一种共同的理想，我们不分彼此的为整个团队拼搏着，忙起来的时候甚至几天几夜都不会分开。项目做成功了我们一起去疯去庆贺，失败的时候所有人抱头痛哭……凝聚力是最深刻的感动，每个成员最惧怕的不敢想象的就是退团的离别。什么是团队，AIESEC会给你最好的答案。”

AIESEC给予李振的另一份馈赠就是非凡的组织领导能力。2005年暑假，他作最为中国大陆AIESEC代表之一前往澳大利亚进行青年交流，其中一项重要内容就是在两个月内举办一场具有一定影响力的论坛活动。可初到澳洲的李振甚至没有一个认识的人！和接待他的澳方AIESEC成员碰面后，李振决定依靠自己的努力和AIESEC在当地的业务关系尽全力将这个论坛活动做大做响，引起当地青年对中国文化和中澳青年交流的关注。经过一个半月的紧张筹备，李振成功地组织起“中澳商务论坛”。澳方所在州州长，我国驻澳大使，当地中澳自由贸易区首期谈判官、中澳商务理事及几家著名企业的CEO出席了论坛，几所顶尖高校的大学生也积极参与其中。活动的精彩不言而喻，会后李振更是受到了中澳发展中心的大力褒扬，甚至得到了它们主动提供的offer。

“我告诉他们我还是要回国继续读书，但我对自己的表现很满意，这也算是我自己人生的一大突破吧！真的是心有多大舞台就有多大，AIESEC提供给我的这个交流平台让我成长了不只一点点，甚至可以说让我的人生有了天翻地覆的变化！”

“除了这一次，前不久我在AIESEC的个人导师——他是吉百利大中华区的人力资源总监，我们每月见一次面，他会给我一些个人发展上的建议——他出席在北京举行的“中美商务论坛”时选我作为AIESEC的主席代表参加，当时见到了很多顶尖企业的CEO，和他们一起谈话用餐让我又有机会见识到也学到了很多东西。AIESEC就是这样，能给我们的发展提供充足的空间和丰富的机遇。”

再一年多李振也要毕业了，谈起他以后的打算，着实令我们大吃一惊。原以为像他这样具有丰富实习交流经验、又具领导才华的双语毕业生应该选择一家不错的公司、一份不菲的收入，况且AIESEC与普华永道还有着长期的合作关系，毕业后顺利地找到一份好工作绝对不在话下。然而李振的打算居然是申请AIESEC在中国大陆区的全职岗位，继续为这个洋溢着活力激情的青年组织效力。“如果有机会的话，我还想在大陆区工作一年后申请去荷兰AIESEC总部的全职岗位，相信那会是更有意义更有收获的经历！”

尽管选择AIESEC的多数人初衷是功利化的，但是他们在这个团队里工作生活一段时间后，对AIESEC深刻诚挚的热爱的确是旁人难以想象却能够由衷钦佩的！

“我们要学会找机会，更要学会放弃机会！”

作为AIESEC的主席，李振有很多机会体验不一样的世界，可是这个团队中众多的普通成员们呢？

李振的回答很直白“AIESEC就是这样一个处处都有机会的团体，你可以说它公平，也可以说它不公平。但是只要踏实的去做好自己的工作，就一定会有收获，也一定会有升职的表现自己的机会。我们学校的AIESEC是很有特色的，相较于全国其他8所顶尖高校，我们更富于激情和感染力，更有活力。因此我们的工作成绩和团队发展都是大陆区相当优秀的，去年普华永道为AIESEC各分部评奖的时候，我们就拿到了三项大奖的两项，其中包括最佳分部奖！这和我们学校AIESEC的精英选拔也是有密切联系的。”

李振介绍，我们学校的AIESEC选拔历来都是优中选精，但只要在某方面的确有出众之处，就一定不会被AIESEC错过。通常选拔的核心品质在于团队精神，个性的感染力，另外沟通能力、逻辑思维能力以及必要的英文储备也是需要考虑的内容。

参与到AIESEC工作之后，新人们往往在时间的分配上感到力不从心，分内工作与课程学习和其他课外活动的冲突更让一些新成员痛苦不已甚至退出了社团。当矛盾出现时，怎样才能做出理智的抉择呢？

“我们要学会找机会，更要学会放弃机会！”

其实李振本身就是一个鲜明的实例。外院的课程是相繁重的，他还在修读工商院的双学位，这样，每年还能保证至少拿到三等奖学金。AIESEC 繁忙的工作并未影响到他的学业成绩。最为一个“过来人”，李振建议当矛盾出现时，我们从两个方面来着手解决解决。

首先是软性的分析，检查是不是自己的时间没有分配好。AIESEC中每个人都有自己的导师，出现这方面的问题可以及时寻求帮助。对自己的时间安排进行调整，同时追求效率的最大化。如果还解决不了的话，就要有硬性分析了，慎重并且仔细的考虑自己的定位，明确到底追求的是什么，然后勇敢地做以割舍：

“如果你觉得自己还是需要在大学生活里尽可能多的学习一些东西，那么放弃过多的工作全力投入课程；如果你希望以多一些实践和交流的经验，那么克服困难再接再厉。毕竟每个AIESEC新人都会面临超负荷工作、学习冲突、竞争失利这样的种种挑战。但是一旦明确了自己的目标，就自信坚定的去做。我们年轻人不该有那么多顾虑，太多顾虑就会束缚了你的思想和行动，Just do it, and you can make it!我自己也是这样一步步走来的。但是对自我的定位和目标是非常非常重要的！慎重！”

在AIESEC一路走来，李振放弃了很多在我们看来非常珍贵的机会。从刚入校时放弃最擅长的英语竞赛，到为了保证学习放弃学生会工作和图书馆的兼职，再到参加AIESEC放弃了TBC的 roommate。最令他难以抉择的则是不久前，为了竞选新一届主席团他放弃了去埃及的工作交流机会。 “我是学阿拉伯语的，能去埃及应该是每个阿语人的梦想。但是当初考虑到竞选主席可能是我人生的另一个新的开端，咬咬牙就放下了。我现在很清楚自己想要的是什么，以后要成为怎样的人。没有什么后悔的，自己选的路就要精彩的走下去！”这样的魄力，正是我们很多人所欣赏和追求的吧！

但是总归说来，AIESEC的工作对李振的学习还是很有帮助的。李振正在学习的工商管理课程对他而言非常地容易理解。“当别人还在为抽象的模型冥思苦想时，我已经通过AIESEC的日常运行模式理解得很透彻了。很多工商课程的理论都在AIESEC的管理中得以施用。这也是我学工商课程的原因，工作和学习可以很好的相互促进。我相信我两样都会做得很好！”

采访快要结束的时候，新闻网记者要求李振对AIESEC的生活做以总结，他微微一笑：“那我想，应该是——working hard, and playing harder!”

疯狂的工作，痛快的玩乐，青春的节奏明快激昂，尽情挥霍我们的自信和创造力吧，真正的强人懂得享受生活！李振，还有他的Active AIESEC！

AIESEC新一轮招募又开始了！

如果你欣赏和他们一样的激情生活，不妨多多关注AIESEC招新动态。本次招新以印度和土耳其等发展中国家为主要项目，将联合中印大使馆对实习生交流活动给予全力支持。AIESEC永远期待强者的加盟！ 3月7日晚八点，AIESEC招新信息发布会将在诚信1401准时举行。