一位科研工作者的育人情怀

从无到有，开拓科研新天地

2019年11月底，国家优秀青年科学基金项目（以下简称“优青”）最终评定结果公布，太原理工大学崔艳霞教授的“纳米结构调控光电子器件性能研究”项目入选。

崔艳霞，1984年出生，29岁破格晋升教授，博士生导师，是太原理工大学2019年也是目前为止入选国家“优青”的科研人员中惟一的女性。从2011年博士毕业后入职太原理工大学，仅8年多时间，她的头上便加冕了诸多光环：香江学者、山西省“青年拔尖人才”“青年三晋学者”“三晋英才拔尖骨干人才”等，以及此次入选“优青”。

“当时有一个契机，就是学校规定论文影响因子大于12就有机会破格评教授。”2019年12月初采访时，崔艳霞告诉记者。“发论文时还不知道有这个好处，当时就想着要有一个好的成果。”她笑着说，目前这篇论文已经被引用近500回，是学校发表的论文中被引用次数最高的一篇。据悉，目前该校被引用次数排名第二的论文，也是崔艳霞的。

“省里、学校给了我很大的资助和支持，说实话，压力也很大。”崔艳霞很庆幸自己在浙江大学博士毕业后，面对一线城市、名校的招揽，选择了太原理工大学。“学校很爱才，各方面的关怀、支持都特别到位，也给予了我很大的帮助，感觉很温暖。”

“我经常会和别人聊，来太原理工真的很好。领导们在各种场合推荐我，手把手指导我们写项目申请书，项目写作的经验都是在这里学习积累的。”

短短8年多时间，崔艳霞在太原理工大学从无到有，开拓出了一番新天地——组建了自己的实验室和团队，并获得了初步的研究成果。纳米光电子团队成员包括她和两位老师、20余名博士硕士，团队成员主持国家基金9项，省部级项目10余项。

为学生计，享受育人满足感

“今天早上特别着急，因为有一个成果性能很好，我们想尽快发一个好论文，从2019年上半年到现在，一直在写。由于实验所用的材料对环境很敏感，夏天湿度太高，样品长不好，想补的数据就一直出不来。最近实验才恢复，样品能长好了，但个别数据还要抓紧时间去做去补。”采访时，崔艳霞说。

她之所以着急，还有一个原因：跟着做这个实验的学生明年要毕业，就想把这个成果在他毕业前做出来。

“每次站到讲台上，心里就会产生一种成就感和满足感，这是做多少科研都没有办法感受到的。”除了聊起科研时思路敏捷、语速超快、滔滔不绝，崔艳霞对于带团队、带学生也有着极大的兴趣。

“学生在跟着你学知识的时候，也在学做人和做事，想着他们对老师的尊重、敬仰、向往和跟随，我真心希望他们被影响、被打造成一个个更好的人才。”崔艳霞心里始终有着这样的使命感，因此，除了带领、指导团队成员做科研、做项目，她对于本科教学也投入了很大的时间和精力。

2019年秋季学期，她给本科生上了一门新课程《光电传感器与检测技术》。“我把我们的科研成果穿插在课程中给学生讲，希望能调动他们的学习积极性，也能把学生的培养带到一个新高度。而且，我还琢磨进行一些教学改革，比如选一些本科生进实验室，从观摩实验开始，帮助他们把课本知识形象化具体化立体化，鼓励他们加入团队一起做实验。”

“希望通过自己的努力，能了解学生需要什么，让他们都能在自己原来的基础上有所提高，给他们正面的促进和影响。”崔艳霞说。近年来，除了学术论文，她与团队成员还发表了多篇科研育人论文，积极探索团队管理和课程思政的方式方法。她笑着说：“领导表扬我，说崔老师不光做科研，还做思政教育工作。”

全情投入，科研与育人效果齐飞

“如果今年直接装的话，比明年装要便宜4万块钱，可以从30万减到26万。”崔艳霞说起实验设备有点兴奋，“我们买的这个设备是专门做微纳图形的，能做到80纳米。你知道吗？一根头发丝大概是200微米，微米比纳米高1000倍。”这几年拿到的各种项目经费，崔艳霞多数用来投入建实验室、买设备等。

“有个设备上的零件要换，差不多需要1万元，刚开始需要2万元左右，我这硬跟对方讲原则讲责任才砍了一半价，哈哈……接下来要好好努力，建好实验室，争取更好的成果。”采访过程中，崔艳霞接了好几个电话，装修实验室比较急，需要不停地跟不同的承揽工程公司联系对接。

“我算是很努力，机遇也很好。”崔艳霞对自己和团队目前的发展比较满意。她是两个孩子的妈妈，孩子一个4岁一个1岁，2018年10月生完孩子，她还没怎么休息，便立即开始远程指导工作，因为有一个项目要答辩，满月后便直接赴北京出差。

学生们的成长也让她很欣慰。“刚来到理工大时，我充满着迷茫与失落，但接触到崔老师后，她对科研认真严谨的态度与积极向上的生活状态深深感染了我。”石林林是崔艳霞的博士研究生，她说，“在遇到困难感到压力大时，崔老师经常会与我们谈心，耐心细致地开导并鼓励我。崔老师不仅是老师，更像是我的姐姐。”

来源：山西日报