◇基本信息

学历:博士

职称:教授

导师:专业学位博士生导师

研究方向:管理心理、决策心理、职业心理健康

电子邮箱:wangxiaozhuang@tjnu.edu.cn

◇学术兼职

中国心理学会法律心理学专业委员会委员

中国社会心理学会理事

天津市法制心理学会副会长

天津市社会心理学会常务理事

天津市人民政府第一届重大行政决策论证咨询专家库专家（2022-2027）

◇科研项目

1.国家社科基金项目:城市低龄老年人再职业生涯心理与行为模式研究(11BSH045) (第一参加人)

2.教育部人文社会科学研究基地重大项目“高效率学习过程中情绪调控的作用及其神经机制研究”（课题批准号：22JJD190011）(主持人)

3.教育部人文社会科学规划项目:知识型城市低龄老年人再职业生涯心理与行为模式研究(11YJA190018) (主持人)

4.天津市哲学社会科学规划重点项目：累积变量判断偏差的认知与神经机制（TJJX18-12）（主持人）

5.全国教育科学规划教育部规划项目:学生职业决策中的心理因素及其干预的研究(主持人)

6.天津市教育科学规划重点项目:高校管理部门核心岗位工作标准化研究(53WL42) (主持人)

7.教育部人文社会科学重点研究基地重大项目:公平感与国民心理健康素质之间的关系(子课题负责人)

8.天津市教委社会科学重大招标项目:天津市高层次人才心理需求调查与对策研究(2017JWZD34) (主持人)

9.天津市哲学社会科学规划项目:组织危机沟通中网络集群行为的心理机制——信息框架效应与群体认同视角(TJJX13-001) (第一参加人)

10.天津市哲学社会科学规划项目:教师心理契约与工作满意度研究(TJJX06-2-003) (第一参加人)

11.天津市科技发展战略研究计划项目:高层次创新型人才与滨海新区协同发展的对策研究(14ZLZLZF00081) (第二参加人)

12.天津市滨海新区组织部委托项目:滨海新区高级人才状况分析(53WB1205);滨海新区高级人才库指标体系设计与软件系统开发(53WC1129) (主持人)

13.天津市人力资源和社会保障局委托项目:天津市事业单位职员制管理模式研究(53WB1207) (主持人)

◇科研教学获奖

2017年获天津师范大学教学名师称号

2016年获天津市第十四届社会科学优秀成果二等奖

2014年获天津市第三届教育科学研究优秀成果三等奖

2012年获天津市人力资源和社会保障系统优秀调研成果二等奖

◇人才培养获奖

指导2018级赵玥团队获教育部心理学教指委首届心理学专业本科生创新创业论坛二等奖。

指导2021级应用心理学硕士生阴海红获第二十五届心理学大会硕博论坛优秀论文。

指导2022级应用心理专硕白胤廷团队获中国国际互联网+大学生创新创业大赛天津赛区高教主赛道铜奖。

◇发表成果

Xue, D., Meng, H., Liu, H., Wang, N., He, J., Feng, L., ... &Wang, X. (2024). Psychometric properties of the chinese version of multidimensional experiential avoidance questionnaire-30.BMC Psychology,12(1), 290

Meng H.X.,Wang X,Z.,Liu H.P.(2023).The Sussex Oxford Compassion for the Self Scale validity in a working sample using classical test theory, item response theory and network analysis.Frontiersinpsychology,2023.1110076

刘英,甄倩,王晓庄,等.乳腺癌患者和配偶的创伤后成长及与积极心理资本的关系.中华护理杂志,2023,58(07):794-799.

Liu, H. Z.,Wang, X. Z., Sun, X., & Wei, Z. H.*(2022). Group punishment does not always discount: Cultural difference in punishment of individuals and groups. Asian Journal of Social Psychology, 25(3), 464–475.

孟鸿兴,梅志玲,王晓庄,等(2023). 网络社交媒体使用与老年人孤独感关系的元分析.心理与行为研究,21(02):280-288.

胡咏梅,闫昱新,魏琳,孙志文,谷丽颖,王晓庄(2023).角色转换视角下退役优秀运动员创业成功的心理影响因素模型构建.天津体育学院学报,38(01):99-104.

周广方,魏子晗,欧阳良媛,王晓庄(2022).描述信息与经验不一致对个体风险选择的影响：决策模型的拟合.心理与行为研究,20(01):29-36.

徐前,宋小燕,于坤,王晓庄,陶爱华等.人力资本、社会资本、心理资本与员工幸福感的关系：基于潜在剖面分析.中国健康心理学杂志,2022,30(04):551-556.

王晓庄,张皎霄,赵嘉妍,等(2021).社会动机一致性与问责对群体决策的影响[J]. 心理与行为研究,19(04):528-534.

WuX., ZhangY., GuoM. J.,JiangY. P.,WangX. Z.,(2021).The Lateralization of Attentional Functions in Action Video Game Players.Experimental Psychology, 68(4),198-205

张珊珊,鞠睿,李亚林,王晓庄等(2021).亲子依恋与青少年内外化问题的关系：心理韧性与同伴影响抵抗的链式中介作用.心理与行为研究,19(03):354-360.

王晓庄,石心,胡巧红,等(2021).内部锚激发与外部锚提示减少大学生久坐时间的现场实验.中国体育科技,57(05):35-41.

王晓庄.如何提高居家工作满意度.天津日报第二版(2020-02-24).

王晓庄. 复工后如何激发员工的工作士气.天津日报(2020-03-02)

魏子晗,欧阳良媛,王晓庄(2020).临床风险沟通的医患差异与应对策略,中国社会心理学评论,(01):155-167+188

王晓庄,安晓镜,骆皓爽,徐晟,于馨,胡施雅,王玉涵(2018).锚定效应助推国民身心健康:两个现场实验.心理学报,51(08):848-857.

安晓镜,杨未艳,朱姝,王晓庄(2018).西南地区少数民族初中生民族认同与国家认同的关系:自尊、多元文化意识的链式中介效应——以云南省楚雄州为例.民族教育研究,(06):111-118.

王晓庄,王思聪,牟伟莉,张建娥,尹文超(2018).动态系统累积变量判断中的关联启发式.心理科学进展,26,(02):344-357.

陈世平,揭满,王晓庄(2017).术语和俗语对疾病风险认知的影响.心理科学, 40(05):1260-1265.

陈世平,张琳,王晓庄(2017).组织危机沟通回应策略对员工情绪和行为的影响.心理与行为研究, 15(03):379-384.

骆皓爽,何雪菲,王晓庄(2016).绩效考核满意度对工作退缩行为的影响:有调节的中介效应.心理与行为研究, 14(06):817-825.

王晓庄,骆皓爽,张永翠,吴捷(2016).工作-家庭中心性与延迟退休态度的关系研究.心理与行为研究, 14(03):390-398.

刘慧,王晓庄(2016).上下级关系:概念、测量、影响因素及其结果.心理研究,(05):69-75

陈世平,韦诗,王晓庄(2014).影响城市退休人员再就业意向的相关因素研究.心理与行为研究, 12(05):688-694.

陈世平,刘畅,王晓庄(2014).从态度改变视角看锚定效应心理机制.心理与行为研究, 12(01):130-135.

王晓庄,白学军,闫国利,刘志方(2013).双向背景信息外部锚问题决策的眼动特征.心理科学, 36(05):1026-1030.

王晓庄(2013).调整与通达:锚定效应心理机制的研究进展.心理与行为研究, 11(02):270-275.

陈世平,张艳,王晓庄(2012).内隐自尊和风险偏好对大学生职业决策的影响.心理科学, 35(01):180-18

王博,王晓庄(2012).创新高职院校教学校长绩效考核模式——基于主基二元结构的考核体系.继续教育研究,(05):50-53

王晓庄,王博(2012).高校中层领导干部绩效评估模式探析.人民论坛,(17):60-61.

吴捷,王晓庄,李敬强,张毕勇(2012).城市低龄老年人再工作价值观.中国老年学杂志, 32(20):4599-4601.

陈世平,胡艳军,王晓庄(2011).高校教师知识共享态度的相关研究.心理与行为研究, 9(04):251-255.

陈世平,王晓庄(2011).大学毕业生人才管理:职业决策的心理偏差与评估干预体系.中国人才, (14):118-119.

王晓庄,陈世平(2011).高校职能部门负责人岗位绩效管理系统探析.教育探索, (12):75-76.

王晓庄,白学军,李新建(2010).派遣制员工对雇用形式的认知与其工作态度的关系研究.心理科学, 33(01):67-70.

王晓庄,白学军(2009).判断与决策中的锚定效应.心理科学进展, 17(01):37-43.

王晓庄,马惠霞(2007).中国青少年心理健康素质·人际素质的研究.心理与行为研究, 5(04):283-287+313.

王晓庄(2007).人才派遣员工无边界职业生涯的心理契约研究.天津师范大学学报(社会科学版), (04):75-79.

王晓庄(2006).人才派遣员工的心理契约管理.心理科学, 29(06):1428-1430.

◇出版著作

王晓庄等著(2016).老年员工退休心理与职业角色转换研究.南开大学出版社

王晓庄著(2013).判断与决策中的锚定效应.天津社会科学院出版社

王晓庄,曹伟编著(2010).学生职业决策中的心理因素研究.天津科技翻译出版社

陈世平,王晓庄编著(2008).公务员心理素质测评.南开大学出版社