近日，我校开展了第三届双语教师资格认定评审会，本次评审会由人事处处长殷锋社主持，5名双语资格评审专家担任评委，共有来自11个教学单位的31名教师参加，涉及22个专业、27门课程。

经过教学展示、现场评议、资料审查，评委一致认为，大多数教师授课目标明确，外语表达准确流利，教学方式方法得当，多媒体课件重点突出，参评教师都能结合自己的专业和自身的特点发挥各自的优势，整体表现良好。

近年来，我校坚持人才强校战略，创新实施高层次人才引育计划、领军人才培育计划、双师素质提升计划、双语教师培养计划、信息素养塑造计划等“五项计划”，按照“分类优先、类下分层、层下建队、以队带人”的路径，构建面向“新进教师”“青年教师”“骨干教师”“教学名师”“专家型教师”的五阶递进教师培养新机制，开创了师资队伍建设新局面，打造了一批具有国际视野、双师素质的高水平教师队伍。