近日，“银发经济与养老服务管理人才创新培养论坛”在上海工程技术大学举行。来自学界、业界专家围绕银发经济发展特征内涵与养老服务管理人才创新培养主题进行深入研讨。
上海工程技术大学史健勇教授指出，随着老年人口的增多，老年人无疑会逐渐成为消费主力军。我国“银发经济”行业整体市场潜力巨大，但也面临着“投入多、产出低、周期长、风险高”的问题。在史健勇看来，在银发经济发展趋势背景下需要完善政策体系、人才体系、技术体系、监管体系，破解老龄产业发展的瓶颈。
以养老服务人才为例，根据对全国养老机构的调研，一批懂管理、护理、老年学综合交叉学科的养老服务机构专业管理人才的需求更加迫切。数据显示，对基层管理人员和健康管家岗位的人才需求比较大。其中，80%的养老服务机构对培训师、养老机构院长、照护主任、信息技术等管理培训岗位人才有需求。
据史健勇介绍，目前上海工程技术大学养老服务管理专业与产学研合作单位共建产学合作命运共同体，除理论课程外，还构筑覆盖大一至大四年级的“由进到出”的全周期产学研实践教育，实施校企“人才共育、效果共评”，着力提升学生的专业认知、理论素养、应用能力和就业竞争力，为企业和社会培育、输出优秀的从事养老事业的应用型管理人才。
在论坛上，上海市养老服务和老龄产业协会常务副会长徐启华则围绕“发展银发经济 人才助力先行”进行了详细阐述。九如集团董事长谈义良发表了“迈向未来的银铃产业”的见解等。长三角养老服务促进中心理事长冯建光、国药康养实业有限公司总经理徐亚峰、泰康之家申园总经理陆臻等业界人士围绕养老服务人才培养模式、科技赋能养老服务领域、超大城市老龄群体的数字融入等问题展开讨论。
据悉，此次活动由上海开放大学、上海工程技术大学主办，上海工程技术大学管理学院、上海银发经济研究中心、上海市社会保障问题研究中心共同承办。
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