为进一步强化贯彻落实学校对2020届毕业研究生就业工作的安排部署，在当前疫情形势下最大限度对学院学生就业工作的影响，保障2020届毕业生顺利就业，历史文化学院全力以赴做到“疫情防控不松懈，就业服务不断线”，扎实推进2020届研究生就业指导服务工作。

全面统筹，强化意识，分工合作促就业

2020届毕业生就业工作启动以来，历史文化学院党政班子高度重视，第一时间成立就业工作帮扶小组，在学院领导的牵头带领下，依托学生导师力量，毕业班辅导员深入挖掘当前就业形势对2020届毕业生的实际影响。小组内落实分工、明确责任，建立共同互联机制，深入分析研判疫情特殊时期对于历史文化学院毕业生就业工作中所带来的难点以及合理应对措施。班子成员主动认领就业困难学生名单，进行重点沟通交流。学生导师结对帮扶师门毕业学生，互通有无，进行专业内部就业信息共享。

摸清底数，分类指导，动态台账帮就业

疫情发生后，历史文化学院根据形势积极应对，由毕业班辅导员结合已掌握的学生就业信息，通过电话、视频通讯等形式，与每一位毕业生进行沟通交流，逐一摸排了解学生当前就业状态与想法。在学校要求报备的未就业学生名单基础上，学院进一步细化每名毕业生的具体情况，充分了解学生的就业意向与目标，帮助学生找准瓶颈问题、分析自身就业优劣势，分层次分类型为学生提供实际的指导与帮助。

暖心服务，跟踪反馈，移动互联助就业

历史文化学院一向贯彻落实“以生为本”的学生工作理念，面对特殊时期学生不能返校的实际情况，切实强化毕业生就业服务保障工作力度。一是做到对于家庭困难学生的重点帮扶，尤其是建档立卡家庭学生，帮助其落实申请临时困难补贴的同时，重点推荐合适岗位，鼓励学生调整心态、积极参与各大平台的线上招聘活动。二是协助考博学生完善各项报名所需材料，副书记、辅导员走出办公室、踏入学生宿舍，取材料、拍照片、开证明、寄快递，多种方式确保在第一时间满足应届毕业生的实际需求，传递爱心与温度，增强学生就业踏实感和自信力。三是坚持与毕业班学生每日线上沟通，共享平台实时传送就业招聘信息，移动互联打破区域制约，同时鼓励已就业的同学主动进行信息分享，构建团结凝聚与积极向上的学院就业大氛围。

目前，历史文化学院研究生就业工作在稳扎稳打中初现成效，学生反馈普遍认可先就业后择业的实际观念，乐意自觉主动寻求工作机会。下一步，学院将继续统筹做好2020届毕业研究生的就业指导与服务工作，提振信心，精准施策，做到战“疫”、就业两手抓，共迎春暖花开时！