一、新入职人员必办流程：

请尽快填写“人事处新增临时聘用人员名单”（负责人签字并加盖单位公章）送往计划财务处基建与代理财务科郭欣然老师处（校务楼5楼516办公室），完成个人财务信息备案，以保障工资顺利发放。

二、工资发放申报流程：

（一）报送时间：

工资发放需逐月报送工资申报单，当月工资于次月月初申报，一般情况下：每月的1-10号递交报销单至人事处薪酬管理科郝钢楼老师处（校务楼4楼431办公室），每月11号至20号为业务处理时间（遇节假日顺延）。

（特别提示：财务业务全部处理完毕后，还需制作银行报盘表格、转账支付、核对发放等流程，因此工资到账时间有时会根据银行处理时间稍有延后，请耐心等待，如超过三天仍未到款，可致电85310636咨询。）

（二）工资申报所需材料：【3单】

1. “陕西师范大学社保报销单”（附件1）

使用电子版报销单填列申报，由单位负责人（单位经费）或项目负责人（项目经费）签字并加盖公章；填列金额为“社保个人承担部分”金额。（如图1所示）

2. “陕西师范大学外聘工资发放明细表”（附件2）

列明本次工资发放所属期间、工资明细及个人信息，由单位负责人（单位经费）或项目负责人（项目经费）签字。明细表中“应发工资”一般为“学院项目经费承担部分”，“发放金额”应按照“应发工资”扣除“社保个人承担部分”的金额填列，即：

应发工资-社保=发放金额

“合计”应按照“应发工资”，即未扣除社保的金额填列，并相应填写大写金额。请认真核对大小写金额，确保大小写金额一致，无错别字。（如图2所示）

（特别提示：科研助理的科技处承担工资部分由科技处统一申报，个人无需申报）

3. “校内人员其他工薪收入发放表” (校总户经费承担人员不填写此表！)

科研助理人员及单位经费承担人员还需登录学校“个人收入申报系统”进行申报及打印，并由单位负责人（单位经费）或项目负责人（项目经费）签字；申报金额应按照“学院项目经费承担部分”扣除“社保个人承担部分”后的金额（如图3所示），即：

发放表申报金额 = 学院项目承担金额 – 社保个人承担部分金额

<例>：若某位老师月工资“学院项目经费承担部分”为6000元，每月“社保个人承担部分”为328元，则申报工资所提交材料如下图所示填列：

（图1）

（图2）

（图3）