全体财会人员:
为做好2017年度考核工作,客观公正地评价大家的工作表现和业绩,根据学校《关于2017年度教职工考核工作的通知》要求,现就2017年度财会人员考核工作安排如下:
一、考核对象
全体在岗工作人员均参加考核,其中:正式在编、A类人事代理、B类人事代理人员纳入学校考核范围;自主聘用人员纳入财务处考核范围,不纳入学校考核范围。
二、考核内容
考核内容主要包括德、绩、能、勤、廉五个方面,重点考核履行岗位职责、完成岗位任务的工作实绩。德,指政治表现、思想觉悟、担当意识、工作作风及遵守职业道德情况;绩,指在本职岗位上做出的实际成绩和对学校改革发展做出的贡献;能,指专业知识和业务技能是否满足岗位工作需要及自我教育、继续教育情况;勤,指工作态度、敬业精神、出勤率和遵守劳动纪律情况;廉,指廉洁自律情况。
三、考核方式
由个人总结、民主测评、考核工作领导小组综合评定组成。对委派财会人员的考核,采用财务处考核和二级单位考核相结合的方式。
四、考核步骤
1.2017年12月27日,成立考核工作领导小组,组织实施各类财会人员年度考核工作。
2.2017年12月27日-2018年1月2日,自评。财会人员填写“年度考核登记表”,财务处人员下载“附件1”,委派财会人员下载“附件2”,和“附件3”。
1月2日下班前,将年度考核登记表电子版发送至邮箱cwcbgs@snnu.edu.cn。委派财会人员考核登记表须由被委派单位负责人填写考评意见、评定考核等次,并签字盖公章。
3.2018年1月5日,民主考评并确定考核档次。
(1)2018年1月5日下午14:30,在长安校区校务楼第二会议室(校务楼四层410 — 411室)开展述职和民主测评。
(2)述职人员:
①全体财务科长
②3名二级单位主管会计,具体述职人员以现场报名和抽签相结合的方式从7人中选取。
③6名一般工作人员,具体述职人员采取自愿报名的方式,如报名人员超过6人,则以现场抽签方式随机抽取,如不足6人,按实际报名人员数述职。报名方式为电话报名,报名截止时间为2018年1月3日16点前,联系人:张博、秦震,电话:85310366,85310370。
(3)全体财会人员参加民主测评。根据德、绩、能、勤、廉五个方面表现,按照优秀、合格、基本合格和不合格四个档次进行评定,打分采取分级测评、对应测评等级赋值的办法,处科级干部和一般岗位工作人员测评权重分别为25%、25%和50%,优秀、合格、基本合格、不合格对应的分值分别为90分、70分、60分和30分。
对委派财会人员的评分,财务处占50%,被委派单位占50%。即,委派财会人员最后得分=民主测评得分*50%+被委派单位评分*50%。
(4)考核工作领导小组确定考核结果档次。根据学校要求,在岗的在编及B类财会人员“优秀”档次推荐名额8人;参照学校标准,自主聘用财会人员“优秀”档次名额1人。
5.2018年1月6日-1月9日, 公示并报送考核结果
1月6日,公示考核结果,公示期为1月6日-8日。
1月9日,向学校考核工作领导小组办公室报送考核结果。
五、几点说明
1.全体人员应从德、能、勤、绩、廉五个方面,对2017年度的履职情况及工作情况进行全面总结。
2.全体财务科长和委派的会计主管应认真围绕2017年度本部门开展的财务工作撰写述职报告。述职时间每人不超过5分钟,着重总结工作中创新措施和工作实绩,重点突出、切忌空谈。
3.考核期间正值期末,各项工作紧张繁忙,请处理好考核工作与其他工作的关系,合理安排,做到考核工作和其他工作两不误。
附件1:陕西师范大学财会人员2017年度考核登记表(一)
附件2:二级单位财会人员2017年度考核登记表(二)
附件3:二级单位财会人员2017年度考勤统计表
财务处
2017年12月28日