2017年1月6日下午，2016年度学校财会人员考核工作大会暨处级干部民主测评大会在学术活动中心二层会议室召开，学校全体财会人员参加会议，会议刘继波处长主持。

    刘继波处长首先结合学校考核工作的要求介绍了开展财会人员考核工作的目的和意义，并详细讲解了考核的方法、程序及会议的安排。

    考核分为三个环节进行。一是3位处级领导结合2016年学校财务工作情况进行述职述廉。刘继波处长全面总结了2016年度各项财务工作，着重分析了收支情况、预算管理、资源配置改革、财务规范化管理、财务报销等重难点工作中的问题，剖析了问题存在的主客观原因，指出了财务管理工作中存在的困难，并鼓励同志们迎难而上，继续保持勇于担当、敢于任事的作风，做一个有情怀、有责任、有担当的师大财务人。李小玲副处长和王冀茹副处长也分别就“两学一做”教育开展情况、2016年度分管工作情况进行总结，并对2017年的工作目标和计划进行展望。

    二是全体财务科长及部分主管会计代表围绕2016年所做的工作、取得的成绩和存在的不足以及对2017年工作展望等三方面开展了限时5分钟的陈述。

    三是全校财务人员从全面、客观的角度公平、公正对处级以下的人员进行打分。

    财务人员民主测评后，财务处同志结合处级领导述职述廉情况，按照要求对处级干部进行了民主测评。