各相关单位：

根据《陕西师范大学2021年专业技术职务任职资格评审工作安排意见》（师人〔2021〕195号）要求，为进一步规范工作考核测评工作，确保测评结果客观真实、准确有效，现就有关事项安排如下：

一、测评对象

拟晋升高一级职务的思政教师、其他专业技术系列人员（含党务行政管理研究系列）。

二、测评内容

服务对象、所在单位、校内主管部门对测评对象工作的满意度。

三、测评程序

（一）确定范围。测评工作组织单位根据学校职务评聘工作相关规定及测评对象实际，确定参与测评工作的人员范围（不少于30人）。

（二）会议测评。测评工作原则上应以会议形式进行集体民主测评。

（三）拟定结果。测评工作组织单位根据民主测评情况确定测评结果。

（四）公示及结果录入。测评结果在组织单位主页公示三天。公示无异议后，将结果录入“职称评审管理系统”。

四、结果使用

测评结果分为优秀、良好、合格、差四个等次。对于最终得分“A”档超过2/3的人员，测评结果可以确定为“优秀”；对于最终得分“D”档超过2/3的，测评结果视为不通过，直接取消参评资格。

五、注意事项

（一）各单位要高度重视工作考核测评，严格按学校确定的时间进度要求开展相关工作。严禁“上门送、当面等”现象，确保测评工作公正透明，考核结果真实有效。

（二）参加考核测评的教职工及学生等要秉持实事求是原则，不打“人情分”“关系分”“照顾分”，正确客观做出评价。

（三）测评对象严禁拉票贿选、弄虚作假，一旦发现，将取消参评资格，并由纪检部门按相关规定处理。

联系人：杨璐、于维

联系电话：85310357、85310630

附件： 拟晋升高一级职务人员工作考核测评表.xls

陕西师范大学专业技术职务评聘工作办公室

2021年11月9日