第一章    总  则

第一条 为帮助我校家庭生活特别困难的教职工和离退休人员渡过难关，建立和谐温馨校园，学校设立陕西师范大学教职工特殊困难补助基金（以下简称特困补助金）。为规范特困补助金的管理使用，特制定本办法。

第二条 特困补助金由学校纳入财政年度预算，实行学校大户管理，专款专用，由校工会和离退休职工工作处负责管理。

第二章    管  理

第三条 特困补助金的帮扶对象为我校在编在岗教职工（以下简称教职工）和离退休人员。

第四条 符合下列条件之一的，可申请特困补助金：

1.教职工和离退休人员，本人因疾病救治，全年自费医疗费用支出超过本人家庭年人均收入（与本人共同生活或赡养的父母、子女等家庭主要成员）1/2及以上者。

2.教职工和离退休人员，家庭遭遇重大事故，造成重大经济损失者（重大事故缘由属违法、违规、违纪和故意行为者除外）。

3.离退休人员同时符合下列情况的：

① 65岁及以上者；

② 本人月收入3000元及以下者；

③ 夫妇只有一方每月有固定收入者；

④ 子女就业状况不好，无固定收入或收入过低者;

4.其他情况造成的特殊困难者。

第五条 补助标准

1.符合第四条第一款的，补助标准按照申请者自费医疗费用支出占本人家庭（与本人共同生活或赡养的父母、子女等家庭主要成员）人均年收入水平确定，其中：

超过50%不足100%的，最高补助1万元；

超过100%不足150%的，最高补助3万元；

超过150%及以上的，最高补助5万元。

2.符合第四条第二款、第四款的给予当年最高标准2万元的补助。

3.符合第四条第三款的给予每年最高3000元的补助。

第六条 工作流程

特困补助金的发放按照本人申请，特困补助工作评议小组复核、审议，校内公示发放的程序进行。

1.申请特困补助金者，须提交书面申请，如实填写《陕西师范大学教职工特殊困难基金申请表》一式三份，其中符合第四条第一款和第二款的凭致困相关材料，分别由校医院和公安处签署鉴定意见后，属教职工由部门工会主席签署意见、分党委盖章后报校工会；属离退休人员的报离退休职工工作处。

2.教职工特困补助工作评议小组由校工会牵头，成员由校工会主席、副主席、人事处、公安处、校医院、教职工代表至少7人组成；离退休人员特困补助工作评议小组由离退休职工工作处牵头，成员由离退休处负责人和离退休人员代表至少7人组成。

评议组对部门工会或离退休人员个人提交的申请材料进行复核、审议，确定补助标准。审议通过后，在校内公示三个工作日，期间无异议后根据学校财务规定进行发放。

3.申请人需保证提交材料真实可信，如发现弄虚作假，将取消申请人申请资格。

第七条 申请每半年受理一次，受理时间分别为当年5月和11月。

第八条 获助者若属第四条第一、二、四款者，原则上不可连续申请。

第三章  附  则

第九条 本办法由校工会、离退休职工工作处负责解释。

第十条 本办法自2016年9月1日起试行。2014年3月31日起试行的原《陕西师范大学教职工特殊困难补助基金管理使用办法》（陕师工[2014]5号）同时废止。