3月28日下午，电信学院在J7-211召开全体教职工大会，传达学校有关会议精神，部署2023年毕业生就业工作。会议由院党委副书记兼副院长陈冰主持。
院党委书记徐玲平强调要深入贯彻落实党的二十大精神和全国“两会”精神，将政治理论学习作为当前的首要任务来抓，落实好《电信学院2023年上半年主题党日活动及教职工政治理论学习安排意见》，紧跟党中央重大决策部署，承担起教书育人的使命，真正做好学生的引路人。他传达了曾庆田校长在学校2023年就业工作会议上的讲话精神，指出就业工作必须高度重视、压实责任、抢抓机遇，各系部马上行动起来开展访企拓岗，为学生争取和创造更多就业机会，相信全院上下同心协力一定能共同完成就业任务与目标。
院长陈达用数据总结了2021年、2022年就业工作，分析了2023年就业工作的形势，通过剖析学生慢就业原因，聚焦就业难学生问题，明确了就业工作重点与方向。他对进一步推进就业提出四点要求：一是全员参与，压实责任，主动领任务、破难题，落实好“一把手”工程；二是细化工作，主动出击，充分调查研究，建立长效机制，积极访企拓岗；三是深化了解，精准帮扶，转变学生慢就业观念，做好谈心谈话记录；四是明确目标，干出成果，实现访企拓岗数量达标，实现初次、年底就业率达标。
会上，电信系主任滕升华、通信系主任梁泉泉、电科系主任王立华、物理系主任陈兵代表系部分别与学院签订了就业目标责任书。
会议还通报了学校人员经费管理调整办法，传达了学校安全工作的相关要求。
（通讯员：刘赛 审核：徐玲平）
