毕业生就业手续关键时间点

2012年10～11月：领取《毕业生就业推荐表》、省外就业的毕业生领取《就业协议书》（三方协议）

2012年12月～2013年6月：毕业生在《山东高校毕业生就业信息网》注册开户

2013年3～6月：毕业生录入就业信息、上交就业证明材料

2013年6～7月：上报就业方案、打印报到证

2013年7月：毕业生领取《报到证》、《毕业证》

《毕业生就业推荐表》的作用

1.应届毕业生身份的证明材料，必须真实可靠。

2.原件每人一份，可交复印件给应聘单位。

3.确定到单位就业后将原件交给对方人事部门。

《就业协议书》（三方协议）的作用(省外就业)

就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在规定期限内，经双向选择，在正式确立劳动人事关系前，双方达成的就业要约和承诺；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的主要依据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

1.法律效力限于报到之前。

2.备注栏可以注明双方达成的其他约定事项。

3.用人单位名称要与公章一致。

4.专业名称要与学位证、毕业证上专业名称一致。

5. 无独立人事权的用人单位招聘应届毕业生及解决落户问题，需要经过人事局或人才交流中心审批，因此协议书上要加盖这些上级部门的人事章才有效。

《报到证》的作用

1.应届毕业生转户、转档的重要凭证；

2.“干部”身份的重要认定材料；

3.人才市场的准入证、档案流动的通行证；

4.用人单位接收的重要凭证；

5.转正定级、职称评定的重要材料