本站讯 “面对复杂的就业形势与就业环境，通过实施一系列的促就业举措，我们发现招聘会仍然是促进学生高质量就业的最有效途径之一。因此，我们聚焦做实做细招聘会，搭建有效的供需桥梁与走出去请进来访企拓岗提升优质就业岗位供给力度两个抓手，持续促进学校毕业生就业工作‘质’的有效提升和就业去向落实率‘量’的合理增长，全力促进我校毕业生高质量充分就业。”在双选会活动现场，面对记者的采访，校企合作与就业工作处处长孙琳介绍道。

  6月15日上午，我校“留在烟台·逐梦青春”专场校园双选会在体育馆成功举办，这是一场由烟台市人力资源和社会保障局、烟台市中华职业教育社、烟台市工商业联合会、烟台市残疾人联合会与我校共同组织，面向烟台区域企业定制化的人岗精准对接双选会，旨在落实党中央、国务院关于“稳就业”的决策部署，抢抓毕业生就业关键期，帮企业找到人才，助力地方经济发展，帮学生找到工作，开启新的人生阶段。

  双选会开始之前，烟台市工商业联合会党组成员、副主席兼秘书长唐鹏斐，中共烟台市委统战部四级调研员倪燕燕，烟台市公共就业和人才服务中心毕业生服务科负责人刘东辉，烟台市残疾人联合会就业服务科科长李茂春、高级经济师吕学英，烟台高新区人力资源服务中心副主任于文浩，学校党委副书记、校长王发明，校企合作与就业工作处处长孙琳等一行在学校一楼会议室召开座谈会。会上，王发明介绍了学校对困难毕业生，尤其是残疾人毕业生的高度关切和重视，并与烟台市残疾人联合会就残疾人就业、残疾人技能竞赛和学校师资承担培训工作等形成一致意见，与烟台市人社局、职教社和工商联关于烟台企业家进校园、学校人才进烟台企业和烟台民营企业家对接座谈等就业常态化活动开展深入探讨，后续将根据达成的共识，加强校地融合、推进校企合作，为人才培养和毕业生见习实习就业搭建桥梁和平台。会后，唐鹏斐等一行莅临双选会现场指导工作，并与企业和求职学生深入沟通交流，了解企业用人需求情况与学生求职意向。

  本次双选会聚集了109家烟台市优质企业，覆盖烟台市生物医药、食品、消费电子、绿色建筑、现代物流等多条重点产业链和新兴产业，共提供有效就业岗位3500余个。双选会现场气氛热烈，秩序井然，毕业生们在各二级学院安排引导下有序进入会场，在感兴趣的企业展位前认真咨询、投递简历，并与单位代表进行深入交流。招聘企业耐心解答疑问，详细介绍单位发展情况、岗位需求以及薪资待遇等信息，同时还就大家关心的职业规划、发展前景等问题进行详细介绍，让每个毕业生对未来的职业生涯有了更加清晰的认识和规划。

  自今年起，学校双选会调整为“以上半年为主，下半年贯穿开展”的形式召开，上半年集中开展专场招聘会、面向烟台区域的综合双选会以及面向省内外区域的综合双选会等各类招聘会。“留在烟台·逐梦青春”专场校园双选会的举办标志着学校招聘会已经进入第二阶段。第一阶段，截至5月底，学校、各二级学院面向118家企业举办了专场招聘会，提供优质岗位3323个，拟录取毕业生1598人。学校2025届毕业生预计5700人，专场招聘会落实毕业生去向落实率28.03%，全球企业500强、中国企业500强、中国行业百强等较强影响力企业占比41.53%。

  “现场招聘会既能让学生在短时间内迅速了解、对比多家企业与岗位，了解自身的优点和不足，同时又能在与企业的面试交流中磨练求职技巧，对于毕业生而言，是一种不可替代的职业探索方式，也是提升职业竞争力很好的锻炼场所。通过招聘会，可以紧密与企业的联系，推动校地校企合作持续走向深入，同时也能实现招聘育人，提升学生就业竞争力。”孙琳介绍道。下一步，学校将严格落实一把手工程，坚持一切为了学生就业、为了一切学生就业的就业服务理念，精准精细做好重点群体就业帮扶，兜牢就业工作底线；做实做细“访企拓岗”专项行动，拓展市场化就业渠道；强化招聘会促就业主渠道作用，推进“见习实习就业”一体化，推动学生高质量、安全就业；完善就业育人体系，以赛促就提升职业竞争力，多措并举推动就业工作高质量落实。（通讯员、撰稿：孙超群 审核：孙琳 梁倩 值班审核：成雪）