本站讯 为贯彻落实党中央、国务院关于全国高校毕业生就业工作的总体部署，锚定学校就业工作高质量落实任务，5月7日，我校“莫负春光 逐梦青春”招聘会拉开帷幕。山东绿叶制药有限公司、大金海洋重工有限公司、烟台喜旺集团有限公司、青岛京东方光电科技有限公司、青岛地铁一号线运营公司等5家上市公司、全球企业500强优质规模企业参加我校第一期专场招聘会。招聘会以线上+线下形式同步进行，本次专场招聘会共提供岗位235个，吸引全校526名毕业生报名参加。

  招聘会伊始，就业指导老师对毕业生进行就业指导和教育，并为他们现场答疑解惑。来自8个二级学院的毕业生手持简历认真聆听企业的宣讲，积极与企业招聘负责人交流工作内容、薪资待遇、发展空间等问题。

  校企合作与就业工作处将以此期专场招聘为契机，围绕“一二三四五六”总体工作思路，以学校党委领导为总指挥棒，校就处牵头抓总，二级学院并行发力，扎实开展各类校园招聘会，推动就业工作高质量落地见效，助力学校高质量发展提质增效。

  一是校园招聘会一条主线贯穿全年。二是校园招聘会线上线下并行，上半年线下为主，下半年线上为主。三是以校园招聘会为抓手，推动学生就业、校企合作、校友三方工作协同开展。四是“四不准”， 严格执行教育部就业工作“四不准”规定。五是五点创新，开通百度学校就业信息网直通车，即百度山东商务职业学院就业信息网、山东商务职业学院就业办、山东商务就业办首页首条直达学校就业官网；与学生工作处（团委）联动建立学生干部就业工作群，实现分专业、分学院精准推送招聘信息；企业微信就业服务号“点对点”送岗，“心贴心”服务；优化专场招聘流程，服务更暖心，如在专场招聘简章里展示往届优秀毕业生风采等，吸引应届毕业生积极就业；加大困难毕业生就业关怀倾斜比重，逐步实现困难生帮扶工作规范化、制度化。六是从六项小切口措施入手，逐步完善就业工作制度，出台校就函一号文件；统筹访企拓岗，联动二级学院，提高工作质效；进一步拓宽省外就业市场，合理保障不同生源地毕业生的岗位需求；树立大局观念，强化服务意识，做好二级学院就业工作服务的坚强后盾；强化就业工作高质量落实，明确分工，责任到人；推动校企合作与就业工作联动协同开展，以招聘就业促进校企合作，以深化产教融合促进学生就业。

  毕业生就业工作是社会、家庭和学校高度关切的重大民生事项，围绕“服务好毕业生高质量充分就业”，我校上半年专场招聘会持续至6月初，综合类双选会将于6月中旬和月底召开，学校热烈欢迎各企事业单位来我校诚聘英才。（通讯员：孙超群 撰稿：穆江波 审核：孙琳 梁倩 值班审核：成雪）