博士后招聘

一、团队简介

团队研究方向为苹果果实品质生物学，现有教授1人、副教授1人、讲师1人，博士、硕士研究生23人。

团队负责人李媛媛，山东农业大学园艺科学与工程学院副院长、教授、博士生导师，教育部长江学者特聘教授、国家万人计划青年拔尖人才、泰山学者青年专家、山东省“杰青”和“优青”获得者，美国康奈尔大学博士后。担任中国园艺学会苹果分会副会长，Fruit Research副主编，Journal of Integrative Plant Biology、Horticulture Advance编委，Fruit Quality and Safety果实品质专刊客座编辑，Plant Cell等多个SCI期刊的同行评审专家。长期致力于苹果果实色泽品质形成与调控的研究，主持国家重点研发计划项目、国家自然科学基金、山东省自然科学基金杰青、优青等国家及省部级科研项目15项。以第一或通讯作者在Nature Plants、New Phytologist、Plant Physiology、Plant Cell and Environment、Horticulture Research、Journal of Integrative Plant Biology等国际著名植物学期刊上发表SCI收录论文40余篇，授权或申报国家发明专利6项，获山东省科技进步二等奖。 

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，对科研有浓厚兴趣，身心健康，有高度的责任心；

（二）具有园艺学、农学、生物学、生物信息学等相关专业背景的博士2-3名，职位长期开放；

（三）年龄原则上不超过35岁，获得博士学位不超过3年；

（四）具有较强的英文阅读和写作能力；发表相关领域高水平SCI论文者优先。

三、薪酬待遇

（一）全职博士后：特别资助博士后的年薪35万元人民币（税前，下同），重点资助博士后的年薪25万元，普通博士后的年薪18万元。以上待遇可与国家、省部级“博新计划”等入选者博士后专项经费资助叠加，最高年薪可达70万元。（详见https://mp.weixin.qq.com/s/NBAcPhyTpC_qv3iX3W9jVA）。

（二）聘期内享受学校在职教职工的同等福利待遇，按有关规定为其办理社保、医保、住房公积金和博士后公寓等；享受子女入托、入学方面的待遇，提供学校幼儿园、附属学校等优质教育资源。

（三）学校实施国际学术交流项目,支持在站博士后参加国际高水平学术活动。

四、申请方式

请申请者将详细个人简历（包括出生年月、半年内免冠近照、从本科起学习及工作经历、科研成果、实验技能和联系方式）以及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料发送至：liyy0912@163.com (邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”)。

沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。让我们共同憧憬成功牵手的灿烂明天！