1月2日，苏州校区召开学习贯彻学校新时代全面深化综合改革工作会议精神深入推进综合改革研讨会，围绕学校会议精神交流思想、凝聚共识，进一步推进苏州校区综合改革落实、升级、提速，为加快建成“新增长极、新引擎、新战略支点”凝聚思想共识，汇集智慧力量。苏州校区党委委员、领导班子成员及各部门负责人参加会议。
与会人员汇报了学习学校新时代全面深化综合改革工作会议精神，特别是张东刚书记和林尚立校长重要讲话的体会。大家一致认为，此次会议是一次团结奋进、振奋人心、凝聚共识的会议，是学校坚定不移沿着习近平总书记指引，走好建设中国特色、世界一流大学新路关键时期召开的一次十分重要的会议，明确了学校党委对全面深化综合改革工作的主攻方向和战略思路，充分体现了学校党委进一步全面深化综合改革的坚定决心。会议科学回答了“为什么要深化改革”“怎样深化改革”“谁来推动改革”等重要问题，为苏州校区落实综合改革方案要求，实现高质量发展指明了方向。今后，要将思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，在新的征程中继续推进全面深化改革，以科学的规划和创新的勇气，确保各项工作落地落实，全力在解决体制机制障碍、调整深层次利益格局方面取得新的突破，努力通过苏州校区全面深化综合改革的成果助力学校深化综合改革的进程。
与会人员还结合所负责的工作，就如何贯彻落实学校新时代全面深化综合改革工作会议精神，更好推进苏州校区综合改革，助力学校实现建设中国特色、世界一流大学的奋斗目标进行了深入研讨。
苏州校区管委会常务副主任王小虎参加研讨并做总结讲话。他表示，要深入贯彻落实学校新时代全面深化综合改革工作会议精神，不断淬炼“育”的本领，永葆“创”的劲头，发扬“闯”的精神，锻造“实”的作风。一是要不折不扣推进综合改革。紧紧围绕奋力建成学校的“新增长极、新引擎、新战略支点”这一战略任务，坚持以“走新路”的精神系统谋划、抢抓机遇、深化改革、严抓落实，全面推进苏州校区转型升级发展，全力推动苏州校区立德树人提质创先拓面，形成领导班子抓统筹，基层组织挑大梁，党员队伍冲在前，四面八方聚合力的新局面。二是要具体深入推动综合改革。大力提升人才质量培养、深化中外交流合作、推进有组织科研、改革干部人才管理体制机制、优化校区治理体系、构建一流服务保障体系，在深化改革中不断增强发展的动力和活力，推动校区各项事业发展再上新台阶。三是要突出重点推动综合改革。建设一体推进教育科技人才事业发展的高地、服务长三角的高地、勇走“中国特色、世界一流”大学新路的高地，切实推动苏州校区“引领、超前、错位”发展，实现突破性变革、系统性重塑、整体性重构。
苏州校区党委书记唐杰主持会议并参加研讨。他表示，要一以贯之全面加强党的领导，继续全力推动学校第十五次党代会部署要求落地见效，把深入学习贯彻学校新时代全面深化综合改革工作会议精神与推动苏州校区综合改革结合起来，围绕综合改革台账，确保各项改革举措落实落细。唐杰强调，进一步深化改革必须要有动力、理目标、抓关键、建机制、讲步骤，近期一是要以健全苏州校区党的领导制度体系为重点，进一步深化校区治理体系改革，完善校区基层党组织建设设置, 强校区基层党组织的政治功能和组织功能,提升校区党委把方向、谋大局、定政策、促改革的能力。二是要以京编苏编人才队伍一体化管理为重点，进一步深化教师选聘、职级并行、人事考核、绩效工资等领域的改革，全面激活人才队伍的活力。三是要以全面从严治党、依法治校为保障，进一步深化财务资产和校园治理改革，加强有效监督、切实降本增效，营造风清气正、奋发有为的校区氛围。
（编辑：陈亦婷）