青大要闻
· 青岛市青岛大学企业家联...
· 我校获得一项国家社科基...
· 全国慕课教育创新大会(...
· 校领导会见中国法学会案...
· 校长魏志强到马克思主义...
· 我校举办医学发展领导小...
· 学校召开党委常委会会议...
· 校党委书记胡金焱带队调...
文化学术
· 学校举办2024杂化材料国...
· 我校教师黄军荣获民建中...
· 艺术学院获得一项国家艺...
· 物理科学学院张永成团队...
· 纺织清洁技术及可持续发...
· 《中国青年报》报道我校...
· 转化医学研究院于涛和亓...
· 我校获评省教育厅专项内...
综合新闻
· 我校教育培训事业驶入高...
· 计算机科学技术学院举行2...
· 校领导参加物理科学学院...
· 校领导巡听电气工程学院...
· 校领导巡听督学环境与地...
· 学校召开2024年秋季学期...
· 我校获评山东省“高校后...
· 校领导到马克思主义学院...
  院部动态
当前位置: 本站首页>>院部动态>>正文

师院干部培养推出新举措 机关青年做兼职学生辅导员

作者:雪原      来源:      编辑:竹媛        日期:2003-03-26     阅读:1

新闻网讯 日前,师范学院干部培养和学生工作推出新举措,首批8名院机关青年干部被选派作兼职学生辅导员。

与推行人事分配制度改革相结合,师院大力加强对青年干部的培养、教育,举措之一是选派机关干部做兼职学生辅导员工作。通知下发之后,有近20名机关干部报名参加,经学院党委研究,确定薛海峰等8名机关干部为首批兼职辅导员。

本次兼职辅导员的兼职时间为1年。兼职期间,他们将利用业余时间协助学生辅导员做好班级的管理工作和思想教育工作,在时间允许的情况下指导学生开展第二课堂活动和社会实践活动,同时结合各自工作实际开展调研,切实提高工作的针对性和实效性。学院将为他们建立专门的档案,半年考察一次,兼职期满全面考核一次,平时由党政办、学工办和各系党总支进行不定期地检查、监督。考核结果记入本人档案,对成绩优秀者予以表彰,并作为以后提拔使用的一个依据。

据学院党委书记邵彬介绍,此举措是加强干部岗位交流、开创干部多方位能力培养的新途径,既可有效提高干部队伍的战斗力,又为今后推进学院的人事制度改革提供有效参考。他说,只要相关系积极配合,加强对兼职辅导员的关心指导,努力营造良好的工作环境,真正将措施落到实处;兼职辅导员能够认真对待这份兼职工作,既有牺牲精神和奉献精神,服从管理和安排,又能虚心学习,加强调研,就一定能取得好的效果。