记者日前从校有关部门了解到，学院改革和人事分配制度改革按照校党委的统一部署，正按计划进行。大部分学院的三年改革与发展计划已上报学校，教学科研单位的人员编制已下达到学院。
学校两项改革全面铺开一个多月来，各单位在深入发动、统一教职员工思想的基础上，把重点放在制定规划上。大家认为，搞好改革首先要有一个好的规划，从学科建设、教学质量、科研开发到整合资源、人才培养，既要与学校的目标相一致，又要切合本院实际，有自己的特色。结合“十五”中期调研和专业评估工作，认真总结两年来的经验，分析当前面临的问题和矛盾，确定改革发展的思路和目标。对各学院已上报的三年改革发展计划，校有关部门正在进行审查。
教学科研单位的人员编制已于近期发至各学院。本次核编按去年年底的实有数进行核算，今后学校对教学科研单位人员编制实行动态管理，根据办学层次、办学规模的变化定期核定。这次下达的人员编制，将专任教师、专职科研人员、专职政工人员与党政管理人员分别合并公布，允许教师编制和专职科研编制相互调剂使用，专职政工人员编制和党政管理人员编制相互调剂使用，并允许超编人员暂时挂编，逐步调整消化。随着编制的下达，设岗工作正在进行。据悉，校有关部门已就岗位设置与学院进行了沟通，经校改革工作小组审批后将于近期下达。
